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河南愛廚植物油有限公司

來自網絡的圖片

河南愛廚植物油有限公司是經河南省工商行政管理局批准登記註冊、由河南國家油脂儲備庫控股的有限責任公司,主要從事食用植物油的加工、精煉、中、小包裝灌裝、糧油飼料餅粕等農副產品經營;兼營糧油飼料加工機械配件、包裝器材、糧油儲備及技術諮詢服務等。

基本信息

公司名稱; 河南愛廚植物油有限公司

總部地點; 鄭州市

經營範圍; 食用植物油的加工、精煉

公司性質; 有限責任公司

人才理念; 以人為本,挑戰自我

隸屬; 河南省國資委

公司簡介

公司生產、儲運設施配套齊全。儲油罐存儲量達5萬多立方米,並擁有意大利CMB公司精煉油生產線和數條中、小包裝自動灌裝線以及其他生產輔助設施; 公司精心研製的 "愛廚"系列食用油目前主要有花生油、葵花籽油、食用調和油、第二代高級食用調和油、花生調和油、大豆油、芝麻香油等品種;規格包括350mL、1L、1.8L、2.5L、5L等小包裝系列和5kg、20kg等中包裝系列。為進一步鞏固"愛廚"牌小包裝食用油的市場地位,滿足更多地區的消費需求,公司先後推出"金豫"、"健苑"牌食用油,目前"金豫"牌食用油主要有食用調和油、大豆油等品種,規格包括4.2L、4.45L、4.5L、5L等小包裝系列和5kg、20kg等中包裝系列;"健苑"牌食用油目前主要有大豆油、花生芝麻調和油。

"愛廚"系列食用油自投放市場以來,以其優良的品質、齊全的規格、精美的包裝、合理的價位、完善的服務,深受消費者喜愛,滿足了不同地區、不同消費層次的需求。

"愛廚"系列食用油自上市起,就十分重視產品質量和技術發展,並始終把新產品開發視為企業生存和持續發展的關鍵。為了適應市場的需要,"愛廚"食用油先後推出了"放心油"系列和"幸福生活"系列產品,均受了到廣大消費者的喜愛,取得了良好的銷售業績,並最終確立了愛廚食用油在中原市場中的主導、領先地位。即將推出的愛廚"健康生活"系列產品以"我選擇,我健康"為主題,更加關心老百姓健康,更加注重營養,必將贏得消費者的青睞。

質量是愛廚人的生命。食用油質量與人民生命健康、生活質量息息相關。愛廚品牌自創立伊始,就對產品質量制訂了嚴格的檢測制度,並逐步完善了採購、儲存、生產、外協加工等一系列層層把關的控制程序,一方面確保質量指標符合國家標準,另一方面在生產每個過程嚴格把關,踏踏實實做好檢測計量工作,使出庫產品內檢合格率為100%。同時,針對當今市場消費趨勢,不斷採用新材料和更新生產工藝,把產品質量和衛生標準提高到了一個新的水平。公司以顧客需求為根本,以營養健康為出發點,先後研製開發了第一代、第二代食用調和油,從口味、營養、價格等方面不斷滿足消費者的生活基本要求和生理健康需求。長期以來,愛廚系列食用油以其純正的口味、高營養的內在品質、穩定的產品質量等得到了市場的廣泛認可,油品和包裝均具備了國內同行業領先的品質和性能,並在同行業中率先通過了河南省技術監督局"A級計量檢測體系確認"評審,並通過計量保證能力("C"標誌)認證,被評為計量合格企業;多年連續在國家、省各級質量抽檢均合格;2006年再次榮獲"河南省名牌產品"稱號;2005年"I CHOOSE"商標被河南省工商局 河南省商標協會授予"河南省著名商標"的稱號;2005年12月"愛廚"牌系列食用油榮獲"國家免檢產品"榮譽稱號。2006年榮獲最具市場競爭力品牌;2007年8月在人民大會堂舉行的中國食品質量與安全高峰論壇被授予"中國糧油行業十大品牌企業"、"中國糧油行業質量信譽雙保障產品"榮譽稱號。2008年11月,公司被河南省發展和改革委員會授予"河南省最佳(先進)單位";在"2008年全國農產品加工業博覽會上被授予優質產品獎"等榮譽稱號。目前愛廚食用油已確立了其在中原地區的主導和領先地位。 為了使公司管理程序化、制度化,公司積極導入ISO9001質量管理體系,並於2003年8月順利通過認證,於2006年8月公司通過HACCP食品安全管理體系認證, 2008年初通過了以預防污染和職業安全為核心的ISO14001和OHSAS18001體系認證,這些現代管理理念和手段的引入,使愛廚能夠更好地按照現代化企業標準持續改進和不斷完善,使企業的管理更加科學、更加高效、更加規範。

為進一步擴大生產規模、促進企業發展、壯大企業實力,公司投資近一億元在新鄭薛店中原食品工業城征地165畝興建"愛廚工業園"。首期工程已於2004年完工並投入使用,整個工業園建成後,將為打造愛廚精品,創全國知名品牌奠定雄厚的物質基礎。

公司未來的發展規劃是"以愛廚工業園為基地,建造集預榨、精煉、灌裝、儲存、品牌為一體的大型油脂加工企業"。在經營上,逐步建立"以河南市場為中心,以全國重點城市為依託,輻射全國的營銷網絡",探索性開拓國際市場,做中原油王,創民族品牌。

人才理念

公司遵循"以人為本,挑戰自我"的人才理念。

在人力資源開發過程中堅持觀念創新、制度創新,創造一種公平、公正、公開的氛圍;

鼓勵優秀員工在公司長期、穩定發展。

公司通過培訓、工作多崗化等方式不斷為員工提供成長和發展機會,

要求員工具有積極進取、善於學習、敢於創新、堅持團隊合作和專業化的態度,

使員工個人的發展與公司戰略目標保持一致,

從而形成一支團結高效,愛崗敬業,敢為人先,勇於超越的愛廚隊伍。[1]

參考文獻