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椒江區婦女聯合會10月19日上午,區婦聯召開椒江區街道(鎮)婦聯主席工作例會,就下一步村(社區)婦聯組織[1]換屆工作展開部署。區婦聯全體機關幹部、各街道(鎮)婦聯主席參加會議。
會上內容
工作例會上,各街道(鎮)婦聯主席匯報了今年以來「伊家和」家事調解工作、預防化解「民轉刑」、千名執委聯萬戶、閱讀點亮家庭等日常工作的開展情況,並就近期村社婦聯換屆工作及自身重點項目、創新項目的推進情況做了詳細匯報,提出工作中遇到的問題與建議。
區婦聯副主席符偉就下一步如何做好推動婦女參與基層民主管理和村社婦聯換屆工作進行部署安排,要求各地婦聯充分利用村社組織換屆契機,積極推動婦女參與基層民主管理,紮實推進基層婦聯組織建設。
區婦聯主席李媛對各街道(鎮)婦聯主席的工作表示肯定並強調,2020年是「會改聯」後的首次換屆,也是行政村規模調整的融合期、「一肩挑」的全面實踐期,希望各街道(鎮)婦聯充分認識村(社區)婦聯組織換屆的艱巨性、複雜性,高度重視、積極作為。同時,就本次換屆工作提出四點要求。
高度重視,明確目標
積極爭取鎮(街道)黨(工)委的重視支持。召開專題研究會[2],謀劃村(社區)婦聯組織換屆選舉工作,並結合實際制定換屆選舉工作實施方案,把握重點環節、時間節點和紀律要求,確保村(社區)婦聯組織換屆工作依法依規有序推進。
廣泛宣傳,摸清底數
圍繞村(社區)婦聯換屆選舉工作,開展調查研究,詳細了解轄區婦女人口數、婦女黨員數、婦女構成等基本情況。加大宣傳力度,營造氛圍,通過各種群眾喜聞樂見的形式,努力提高擴大婦女群眾對此次換屆選舉工作的知曉率,讓她們主動參與到此次換屆選舉工作之中。
選優配強,穩步推進
要堅持政治素質、責任擔當、治理能力、品行作風「四過硬」的標準,逐村排摸物色婦女人選,積極推選一批能力突出、群眾公認的優秀婦女同志作為婦女代表,吸收一批熱愛婦女工作、在婦女中有影響力的優秀女性進入基層婦聯幹部隊伍。
嚴肅紀律,抓好落實
嚴格政治標準、身份認定等,堅持依法依規操作,認真規範做好代表推薦、執委推選、候選人確定、大會選舉等重點環節。
參考文獻
- ↑ 科普|關於建立婦聯組織的那些事兒~,搜狐,2019-10-23
- ↑ 研究會成立分析報告,豆丁網,2012-12-02