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暑期兼職,又稱暑期工,就是暑假期間做的兼職,暑假一般是從6月底開始到8月底,約為2個月,在這段時間找個臨時的兼職工作,已經成了很多學生的選擇。
商家也會選擇在這個時間選擇招短期的兼職,來降低人力成本。也會有企 業招暑期的實習生,節省成本的同時,也會把實習生當做人才招聘儲備的一種途徑。[1]
兼職群體
1、學生(主要指年滿18歲的大學生):一方面,大學生時間靈活,精力充沛,為賺取零花錢」或積累社會經驗,大多數學生都希望擁有一份兼職;另一方面,在校學生相對「廉價」,出於使用「廉價勞動力」的考慮,一些企業會聯絡大學「對外服務中心」,在兼職版面上發帖會招用兼職者。有調查發現,大學生有兼職經歷者達50%之多,他們是家教、派送、市場調查、會展接待等工作的主力軍。
2、畢業後未找到工作的學生、待業人員、下崗職工:這幾類人的共同特徵就是在一個階段內沒有專職工作,出於謀生的考慮,可以先找份兼職 ,畢竟兼職的門檻會低許多,而且,兼職做得好,可能也會獲得「轉正」機會;即便不能「轉正」,也能積累一些工作經驗,對剛剛走出校門沒有任何工作經驗的大學生來說尤其適合。
3、自由職業者:自由職業者的「財富」就是時間自由,因此適合身兼數職,在不同的工作之間「切換頻道」。據勞動部門調查顯示,「一人多 崗」在非全日制就業人員中非常普遍,自由職業者兼職率達到6成以上。他們的一個共同特點是:自律性強,能利用個人技能和才華靈活選擇職 業,強調豐富多彩的生活體驗,同時擁有較高收入。
4、兼職當老闆的小白領:前年,浦東新區試點准許在職人員投資入股的政策,打破了在職人員不能做老闆的堅冰。在職人員出資入股「解禁」 的第一個月,就有245名在職人員圓了「兼職老闆」夢。這些人在公司是服從命令的好員工,下班後則搖身變成了小老闆,享受着「魚和熊掌」 帶來的不同幸福。
此外,從兼職種類看,對一些要求不高、進入門檻很低的兼職,「有閒人」和「吃苦耐勞者」都可嘗試。比如派送、市場調查、打字員、禮儀 、促銷等。當然,兼職並非人人可做,對於本職工作不堪重負者,對於無閒暇時間者,還是慎入為好。
55、有專長的企、事業單位人員:如果你是醫生、律師、軟件工程師、動畫製作員、翻譯、教師、會計,或是書法家、畫家、鋼琴家等,你就有 了得天獨厚的兼職優勢。律師兼職做企業法律顧問,教師外聘兼職上課,鋼琴家兼職演出……這些擁有自身專長的人才,由於市場需求較大而 相對緊缺,因此一般都能輕而易舉地找到「發揮餘熱」的兼職。同時,這些人的兼職報酬非常豐厚,有時甚至會超過本職所得。
兼職類型
暑期兼職1:暑期路演活動兼職人員
從易登兼職網、1010兼職網上發現,路演活動一般更願意招聘個兒高的美女,身高要求通常在1.65米至1.7米之間,工作地點比較靈活,每天100元左右,日結工資。看來,如果你外在條件比較好,也可以考慮這種「門面」工作。任務一般比較單純,保護展品的安全,歡迎顧客光臨。 當然,如果你對自己的外形比較有信心,你同樣也可以到網上找一些模特的工作。這樣收入會更高。還有的網站在招聘兼職的髮型模特,上崗兩天時間,每天收入200元,事實上,在兼職工作中,這個收入水平已經算是比較高了。
暑期兼職2:促銷兼職
眼下很多大賣場和電腦專賣店都在招聘電腦促銷員,和電子詞典、數碼相機促銷員。幹這個工作,上崗前一般需要培訓。 電子詞典和電腦促銷員一般每天的工資在60元至100元。通常短期培訓就可以上崗了。 其實,如果你更願意選擇輕鬆的工作,那麼,在超市里做酸奶促銷員或口香糖派發員,一樣可以掙到這個水平的兼職工資。
暑期兼職3:兼職家教
兼職家教其實是現在學生首選的一個兼職種類。一是自身有這樣的優越條件,二是需求特別大。 在論壇,學校的廣告欄里可以發這類求職信息,同時,為了提高成功的幾率,大家還可以在專業的分類信息網站發布求職家教的信息,比如易登、58、趕集等流量比較大的網站,都可能成為你的有利幫手。登錄易登網北京頻道,在「兼職」一類里就有上萬條信息,而且最近的信息量也特別大。 如果你要求的地域性比較強,請注意可以同時在「區縣」的欄目里發布自己的信息。這樣,由於針對性更強了,成功的可能性也會更大。 在發布求職信息時,最好能認真附上你的學歷和特長,寫一個實事求是、讓人一目了然並且可以信任的簡歷,這樣有助於促使別人選擇你來擔任家教。
暑期兼職4:soho之一威客
威客,是憑藉自己的創造能力在互聯網上幫助別人並獲得報酬的人。它可以讓我們在家裡通過網絡完成自己的工作,並獲得報酬,無須與僱主見面。 很多專業人才在這裡都能找到自己可以應付自如的工作,比如廣告設計、給公司起中文名字、網站宣傳人員等。 在收入方面,一般取名字的任務賞金在50至100元,LOGO設計在幾百元至上千元不等。如果你一個月只能中一個標的話,恐怕很難取得滿意的收入。 值得注意的是,一旦發現欺詐意圖明顯的懸賞人,要及時舉報,免得更多人受騙。同時,最好選擇人氣高的成熟的威客網站,信用也相應比較高。
暑期兼職5:soho之二網站編輯、自由撰稿人 這類工作比較適合新聞專業的學生,職位的需求量非常大,需要求職者有一定的經驗積累。記者看到,有不少網站和出版行業在招聘兼職的編輯、組稿人員、撰稿等文字類的崗位。 不過,這類單位一般不在招聘信息中給出報酬,不是「明碼標價」,所以究竟能掙多少錢,還需要應聘者自己去和對方談判。
暑期兼職6:校園發單、貼海報 對於不回家過暑假的學子們來說,在校園裡發單和貼海報的工作也算是就近勤工儉學了。這個工作的好處是可以有更多的自由時間,不必把時間都浪費在去兼職的路上。 在收入方面,據了解,在校園中的發單員,大概每天能掙60至100元。而校園海報員,多數採取底薪加高額提成的方式,底薪每月800元,再加上提成。
暑期兼職7:展會禮儀員 在所有的兼職工作里,展會促銷禮儀員的收入平均是比較高的,通常都在100-200元/天,當然,這個工作崗位往往只在活動期間才有。 展會禮儀員,一般都招聘女孩。所以女生在這個行業有更多機會。
暑期兼職8:其他 現在各種各樣的行業層出不窮,如果多涉足兼職,就會發現很多以前從不知道還能做的行業,這些新興的行業會提供更多的暑期兼職。
一份暑期兼職,會讓我們有一個充實而愉快的假期。另外,找兼職最好能找離住的地方比較近的,節省時間成本和交通成本,兼職之外還可以有時間讀喜歡的書,做喜歡做的事兒,何樂而不為!
兼職經驗
形勢
就業形勢越來越嚴峻,面對越來越大的就業壓力,許多大學生選擇兼職作為增加自己就業的砝碼,兼職已成為大學校園新時尚。
非法欺騙
而一些非法兼職機構正是瞄準了大學生的這一心態,趁機在高校內散布形形色色的虛假兼職招聘信息,誘惑欺騙大學生。其實,非法兼職的騙術無非就是那幾招,只要加以分析,虛假信息就會不攻自破。那麼,大學生找兼職應注意什麼呢?以下幾點希望能給正在做和打算做兼職的同學提個醒。
騙術介紹
騙術一、黑中介
社會上仍存在個別不規範的中介機構,這些不良中介一般具有以下幾種特徵:①沒有營業執照或營業執照過期;②沒有同定的辦公場所;③非法中介機構,卻也在經營其它項目時兼營中介。此類「黑中介」利用學生涉世未深、求職心切,或誇大事實,或無中生有,以「某某企業急招兼職者」的幌,引誘學生前來報名,收取中介費。一旦交完費,「信息」則遙遙無期,或者找幾個做「托」的單位讓學生前去聯繫。幾趟下來,學生打工熱情銳減並對社會實踐感到一片茫然。
策略:學生打工一定要到有資質、信譽好的正式職介中心找工作。進門要看該職介所是否有勞動行政部門頒發的《職業介紹許可證》和工商部門頒發的營業執照,只有具備這兩個證的職介所,才可以從事職業介紹的工作。
騙術二、收取抵押金
一些用人單位在招聘時,往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學生證作為抵押物。這類騙局通常在招工廣告上稱有文秘、打印、公關等比較輕鬆的崗位或許以優厚的報酬等作為誘餌吸引大學生,求職者只需交一的保證金或者其他一些費用,如服裝費,建檔費等等即可上班。但往往學生交錢後,招聘單位又推託目前職位已滿,要學生回家聽消息,接下來便石沉大海。
策略:用人單位私自向求職者收取抵押金屬於違法行為。有關法規明確規定,用人單位在招用職工時,不得向求職者收取抵押金,更不能扣留身份證、學生證等證件作為抵押物。學生在求職時要加強法律意識,以法規為依據,對違法行為予以回絕和揭發。同時,應主動與用人單他或個人簽訂合同,充分維護好自己的權益。
騙術三、娛樂場所高薪招工
有的娛樂場所以特種行業的高薪來吸引水求職者。工種有代客泊車、侍者,有的甚至是不正當交易,年輕學生到這些場所打工,往往容易誤入歧途。
策略:學生還要根據自身的條件選擇適合自己的職業。專家建議,中專、高中的學生可以選擇在超市、商場做商品促銷或到快餐店做服務生,不太適宜選擇去酒吧、迪廳等娛樂場所打工。大學生可以選擇的打工面比較寬,但在一些娛樂場所打工時,一定要注意安全。
騙術四、交納各種名目的費用
諸如「打印費」、「培訓費」、「保證金」、「會員費」等。這些公司索要類似的費用有一套「大棒」加「蘿蔔」式的方法:比如面試時會對應聘者講,「別人都交了,他們可以比你有優勢」,然後在應聘者猶豫之際,他們又會告訴應聘者「找工作就是要付出代價的」、「看你是學生,少收你的錢」。
防範措施
課餘打工無可厚非,但必須正確對待,學生的主要職責還是學習,不要因為做兼職工作而忽略了學習,這就得不償失了。也不要盲目追求高薪而忽視了自身的安全。兼職不僅僅是掙錢的方式,更重要的是大學生接觸社會,增長閱歷的途徑,因此不能被高薪蒙蔽了雙眼,要時刻保持清醒的頭腦和理智,加強法律意識和自我保護意識,才能在兼職途中一帆風順,一路平安(2)首先是兼職的消息是否可靠,是否是正規的中介公司,或者廠商直接招聘。可以找自己比較信賴的朋友推薦或者介紹,這樣風險性相對少一點。因為現在的騙子中介太多,他們會剋扣兼職學生的工資。其次就是工作的地點,還有工作的時間。考慮到有些兼職是跟上班族的時間一致,甚至有晚班的情況,所以這時就要考慮離自己學校是否近,也就是一個安全的問題。太遠,一方面是安全,另一方面也增加了交通費用和花在路上的時間,那樣就不划算了。 <再者,就是在於招兼職方的一個協議問題,不要輕易把自己的身份證等主要證件交給對方。在薪水的支付上也要於對方達成一致一件,這樣是保證自己的利益不受侵害。
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參考文獻
- ↑ 學生黨做「暑假工」,這6個地方才是最好選擇,輕鬆又簡單,搜狐,2020-07-01