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併購法律盡職調查指引1·0

來自 孔夫子網 的圖片

併購法律盡職調查指引1·0》,ISBN:9787511895486, 作者:朱慶標, 出版社:法律出版社。

法律出版社由中華人民共和國司法部主管主辦,創建於1954年,是享譽業界的法律專業出版機構和法律信息提供商,創建至今出版圖書逾2萬種[1],形成了以圖書出版為主,期刊出版、音像出版、數字出版、法文化創意設計等多種業務並舉的業務格局[2]

目錄

內容簡介

作者專注於實務劋作,從多年的實務經驗中提煉出本書,揭開了併購盡職調查的神秘面紗。以清晰的邏輯結構,專業的語言表達方式,循序漸進地勾勒出一幅盡職調查路線圖。...

作者介紹

朱慶標北京市煒衡律師事務所合伙人,畢業於中國政法大學。2000年起從事律師工作至今,長期以來專注於併購重組、信託、私募股權投資、破產重整等非訴業務以及與公司、金融相關等訴訟業務,擔任多家金融機構的法律顧問,具有豐富的法律實務經驗。...

目錄

章概述 -

節法律盡職調查的含義 -

一、什麼是盡職調查 -

二、盡職調查的種類 -

三、法律盡職調查 -

四、盡職調查披露的責任主體 -

五、法律盡職調查與財務盡職調查的關係 -

六、做好盡職調查律師始終要考慮的問題 -

附件- 財務盡職調查與審計的聯繫與區別 -

第二節法律盡職調查的目的和作用 -

一、併購中併購方的風險 -

二、法律盡職調查的目的 -

三、法律盡職調查的作用 -

四、盡職調查與併購交易結構調整 -

五、盡職調查與併購協議條款的關係 -

六、律師在法律盡職調查中的責任 -

附件-2 房地產項目公司股權收購運作過程中的主要法律風險 -

附件-3 適用於所有交易方的「陳述與保證」條款 -

附件-4 股權方及目標公司的「陳述與保證」條款 -

附件-5 併購方的「陳述與保證」條款 -

第三節盡職調查的原則 -

一、保密性原則 -

二、目的導向原則 -

三、區別對待原則 -

四、全面和重點相結合原則 -

五、關聯性原則 -

六、審慎性原則 -

七、透徹性原則 -

第四節法律盡職調查的一般程序 -

一、法律盡職調查三階段概述 -

二、盡職調查各階段的主要工作事項 -

三、盡職調查的深度 -

附件-6 法律盡職調查流程圖 -

第五節盡職調查的方式方法 -

一、向調查對象收集資料並加以驗證 -

二、訪談調查對象的有關人員 -

三、向目標公司的相關政府部門調查&...

參考文獻