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《工業組織》，全名《工業組織:理論和實踐》。組織設計著作。瓊·伍德沃德著。英國倫敦牛津大學出版社1965年出版。

收編於《世界百科名著大辭典》。

內容簡介

本書主要研究不同的組織設計問題。按各個組織用以製造產品的複雜的工藝技術進行分類，並發現工藝技術對組織結構有影響。其分類是從較不複雜的(1)排列到較為先進的(3)，即(1)單件或小批量生產系統，它製造滿足消費者需要的定貨或定做的產品；(2)大批量或大量生產，其產品是相當標準化或統一的，只是在最終外型上有少量變化；(3)長周期的連續過程生產，其產品為通過預先規定的工藝程序的各個步驟製造出來的標準產品。認為，第(1)和第(3)類企業趨向於對其人員較少強調確切的工作說明，授予更多的權力，在對人的領導方面更為隨和，工作團體的組織方面更為鬆弛。第(2)類企業趨向於應用直線——參謀式組織，對人員的監督更嚴密，應用更完備的控制技術，更多地依靠正式的、書面的信息交流。這一發現揭示了工藝技術對組織的影響，即組織的設計要與其採用的工藝技術相適應。對於第(1)和第(3)類企業要求對顧客需求的變化或工藝技術的科學進步及時作出反應，因此要表現出更大的靈活性；而第(2)類企業並不需要作出這麼快的反應，所以要表現出較為正規化。伍德沃德的發現被認為是以開放式系統的組織觀點為依據而產生的組織設計中的權變方法，也是對組織和管理中任何一種最好的方法的反應。

作者簡介

瓊·伍德沃德(Joan Woodward 1916—1971)，英國女管理學者，權變管理理論代表人物之一。英國倫敦大學帝國科學技術學院工業社會學教授。曾在英國利物浦大學進行研究工作，東南魯舍克斯技術學院任人際關係研究所所長。英國人事管理研究所成員，在牛津大學創設過人事管理課程。還合著《工業組織:行為和控制》一書。

《世界百科名著大辭典》

書籍，是思維的結晶，知識的寶庫，智慧的源泉，人類最主要的精神食糧。名著，則是書籍中的精華。它標誌着人類認識發展的水平，影響乃至支配人們的思想和行動，影響乃至支配社會的各種實踐活動。《世界百科名著大辭典》，在浩如煙海的書籍中，篩選出價值高、作用大、影響廣的一萬部名著，把它們匯集一起，根據科學文化知識體系的區別和聯繫加以分門別類，並逐部作出精要的詮釋。可以說，這是對科學文化的一次總結，是一項很有價值的科學文化建設工程。這部辭典是一部很有用的工具書。

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