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| 定額 |
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定額 是指從總體的生產工作過程來考查，規定出社會平均 必需的消耗數量標準，這種標準就稱為定額。在社會生產中，為了生產某一合格產品或完成某一工作成果，都要消耗一定數量的人力、物力和資金。從個別的生產過程來考查，這種消耗數量因受各種生產條件的限制，是各不相同的。
基本信息
中文名稱 定額 [1]
外文名稱 ration
含義 完成單位產品的消耗標準
作用 反映社會生產水平 [2]
出現年代 唐朝，五代
社會應用 企業生產
引證解釋
⒈ 規定數額。
唐 元稹 《錢貨議狀》:"自國家置兩稅已來，天下之財限為三品，一曰上供，二曰留使，三曰留州。皆量出以為入，定額以給資。" 清 馮桂芬 《請減蘇松太浮糧疏》:"請照完善之時定額。"
⒉ 一定的數額;規定的數額。
《新五代史·雜傳十·劉審交》:"租有定額。" 宋 王安石 《乞制置三司條例》:"諸路上供，歲有定額。"《兒女英雄傳》第三五回:"凡遇科場考試，定要在取中定額之外多取幾本備中的卷子。"如:他工作努力，每天都超過定額。
基本含義
在生產過程中，為了完成某一單位合格產品，就要消耗一定的人工、材料、機具設備和資金。由於這些消耗受技術水平、組織管理水平及其他客觀條件的影響，所以其消耗水平是不相同的。因此，為了統一考核其消耗水平，便於經營管理和經濟核算，就需要有一個統一的平均消耗標準，於是便產生了定額。
根據每一個項目的工料用量，制定出每一個項目的工料合價，按照不同類別，匯總成冊，就是定額。
隨着建設項目管理的深入和發展，定額已被提到一個非常重要的位置。在建設項目建設的各個階段採用科學的計價依據和先進的計價管理手段，是合理確定工程造價和有效控制工程造價的重要保證。定額屬於技術經濟範疇，是實行科學管理的基礎工作之一。
如中華人民共和國交通部頒布實施的<水運工程混凝土和砂漿材料用量定額>;
工程定額種類繁多，根據其性質、內容、形式和用途的不同，可分為4大類:
1、按管理層次分為，全國統一定額、專業通用定額、地方定額、企業定額和補充定額;
2、按用途分為，概算指標、施工定額、預算定額、概算定額、投資估算指標等;
3、按物質內容分為，勞動定額、材料消耗量定額和機械台班定額;
4、按費用性質分為，建築工程定額、安裝工程定額、其他費用定額、間接費用定額等。
表現形式
主要有:①以時間表示的工時定額 。即規定生產單位合格產品或完成某項工作所必需消耗的時間。②以產量表示的產量定額。即在單位時間內應完成合格產品的數量。③以看管機器設備的數量表示的看管定額。即在單位時間內一個工人或一組工人同時看管機器設備的台數。④以服務量表示的服務定額。即規定在單位時間內應完成服務項目的數量。為了適應生產上的需要，勞動定額可以根據不同的生產特點和條件，採取不同的形式。
勞動定額工作是企業的一項基礎工作。這項工作的內容包括勞動定額的制定、貫徹、統計分析和修訂等。
正確規定定額水平 要採用科學的方法，及時、準確和全面地制定出有技術根據的勞動定額，這是勞動定額工作的前提。在制定勞動定額工作中，要正確規定勞動定額水平。定額水平是對勞動者的勞動量大小的要求，也是企業的技術水平、管理水平等方面的綜合反映，它是定額工作的核心。定額水平過高，職工經過努力達不到，便會挫傷積極性，影響定額的貫徹;定額水平過低，職工不經過努力就輕而易舉地超額，對生產也沒有促進作用。所以，合理的定額水平，是在正常的生產條件下，多數職工經過努力可以達到或超過的定額。為了制定先進合理的定額，要選擇恰當的制定定額的方法。中國企業現行的方法有:①經驗估工法。由定額人員依照產品圖紙和工藝技術要求，並考慮生產現場使用的設備、工具等條件，根據實踐經驗估定。②統計分析法。根據過去生產的同類產品或零部件、工序的實耗工時或產量的原始記錄和統計資料，並預測今後企業生產技術組織條件的變化制定。③比較類推法。以現有的同類型產品、零部件、工序的定額為依據，經過分析比較，推算出另一種產品、零部件、工序的定額。④技術測定法。通過對生產技術組織條件的分析，在挖掘生產潛力和操作方法合理化的基礎上，採用分析計算或現場測定方法(包括運用攝影、錄像、電子計算機等手段)制定。
貫徹
勞動定額制定後，要在生產中組織貫徹，採取有關的技術組織措施，如競賽、技術培訓、動作分析、定額考核等，幫助職工達到和不斷突破現行勞動定額。根據職工完成定額的情況進行定額的統計分析，以便發現定額管理中存在的問題加以解決。通過與該企業歷史水平和國內外水平對比，找出差距，分析原因，積極加以改進。
隨着企業生產技術的不斷發展，科學的進步，管理水平的提高，生產組織和勞動組織的完善，以及職工的思想覺悟、文化技術水平和熟練程度的提高，原來制定的定額，就會落後於生產發展的需要，這就要對勞動定額作定期的或不定期的修訂。為了促進定額水平的平衡與提高，有利於向先進看齊，縮短定額制定的時間，避免定額在修訂中出現矛盾，提高定額質量，要由各部門、各行業制定統一的定額標準，逐步實現勞動定額的標準化。
特性
定額的特性，是由定額的性質決定的。社會主義定額的特性有以下四個方面:
一定額的法令性
建築工程定額是由國家或其授權機關組織和編制和頒發的一種法令性指標，在執行範圍之內，任何單位都必須嚴格遵守和執行，未經原制定單位批准，不得任意改變其內容和水平。
二定額的群眾性
定額的制定和執行都要有廣泛的群眾基礎，它的制定通常採用工人、技術人員、專職定額人員三結合的方式，使擬定的定額能從實際出發，反映建築安裝下人的實際水平，並保持一定的先進性，定額的執行要依靠廣大群眾的生產實踐活動才能完成。
三定額的相對穩定性
相對穩定性一般保持在5~10年之間。
四定額的針對性