城陽區書雨學校檢視原始碼討論檢視歷史

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城陽區書雨學校青島市城陽區書雨學校，（前身營村小學）創建於1932 年，位於美麗的白沙河畔，是一所區內老牌公辦優質學校，主管部門是城陽區教育和體育局和城陽區夏莊街道教育服務中心。2021年9月，新校區落成並投入使用，改為九年一貫制學校。新校區總投資2.2億元，總占地64.67畝，規劃設置45個教學班，學校外觀典雅大氣，內部布局合理。校園基礎設施設備完善，由小學教學樓、初中教學樓、綜合行政樓、多功能樓及閱讀館、食堂、體育館（二期）、籃球場、足球場、操場等功能場所組成。學校已交付一期教學樓，現有36個教學班，學生1700多人，教師105人。

辦學理念

書雨學校91年的辦學歷史賦予學校豐厚的文化底蘊，也孕育了學校師生「謙和友善 品質立身」的校風。學校懷着以「辦教師善引，學生善學，家長善育」的教育目標為引領，凝練形成了「向好向上」的校訓，深入實踐「抒溫雅天性，育自信學子」的辦學理念。學校在致力於厚積學校文化，發展教育信息化，優化管理，優化家校共育和實施教育教學評價改革感召下，根植中國、放眼世界、面向未來，走出一條內涵、特色發展之路，辦一所向好向上、志高致遠、未來向美，具有中國心、世界風的向好學校。 

辦學特色

1. 學校堅持「品質立校」，通過「黨建+制度」「黨建+教育」「黨建+文化」「黨建+美育」等管理機制，着眼於高品質教育教學、創設優美育人環境、實現高標準辦學條件、高層次規範管理，形成鮮明的辦學特色，培養愛學習、愛生活、敢擔當、善合作的目標體系。學校落實「立德樹人」的根本任務，努力辦好老百姓家門口的優質教育，先後獲得青島市規範化學校、青島市文明校園、城陽區文明單位、城陽區規範化管理等級學校等榮譽稱號。

2.學校重視教師隊伍的建設，創建「向美課堂」新模式，為「雙減」政策的有效實施奠定基礎。學校以「1+N」工程助力教師專業成長，圍繞教師「有愛心、有情懷、有學識、有智慧」的成長目標，搭建「成長規劃」、「青藍工程」、「向美賽課」、「向好德育講堂」、「名師工作室」、「科研促教」、「書聲雨聲讀書班」、「向上班主任論壇」八大平台，有效促進教師成長。

3.學校秉持「快樂工作，幸福生活」的管理理念，工作之餘，組織開展豐富多彩的活動，為老師們的成長提供助力，為老師們的生活注入活力。近年來，一大批老師在教育教學活動中得到鍛煉，磨礪成長，成為市區名師，其中高級教師、市區學科帶頭人、骨幹教師、優秀教師達30餘名。

4.在學校「做向好向上少年」的核心價值選擇引領下，學校基於兒童立場，憑藉渾然天成的秀美環境優勢、現代化的教育教學硬件設施，堅守「品質立校」追求，通過「制度保障、文化引領」+「項目負責制」等管理機制變革，激發師生成長內驅力，創造性地解決九年一貫制新校區的管理，讓學校發展成為每位老師共同的責任和擔當。

5.在課程改革中，學校取得一系列改革成果：「書雨」爭章學生培養目標，形成「會學習、愛生活、敢擔當、善合作」書雨學子培養目標體系；立體構建促進學生自主發展的「向上」課程體系；變革教法、學法，構築學習場域，形成促進學生自主學習系列策略；建立課程、教學、評價的良性循環系統，形成多元、開放的特色學生綜合評價方案；整合學生、家長、社區及社會資源，開設實效而有溫度的課後特色服務，為學生創設體能、美育、實踐、語言、科技五大課程群近36門社團課程；統籌科研資源，形成教育資源群，建立專家動態診斷與評估機制。多年來，學校以辦人民滿意的學校為宗旨，家校協同聯動，構建學校、家庭、社會三位一體的教育機制，集合三方力量，成立學校家庭教育講師團，建立「書雨共育父母大課堂」，服務家長、成就孩子。學校致力於打造「質優+名師+名生+名氣」基礎教育優質學校，真正讓「孩子安心、家長稱心、社會放心」。

這裡的教師踏實、求實、務實、紮實，這裡的學生文雅、自信、靈動、向上，促進每一名師生的自主發展，激發每一名師生「向好、向上」，書雨學校（原營村小學）一代又一代的師生傳承「向好」基因，始終追尋「最好」的教育。

師資水平

城陽區書雨學校有一支素質高、專業能力強，有活力敢於拼搏的教師隊伍，共有專任教師105人，平均年齡33歲，研究生15人，本科學歷80人，高級教師10人，中級教師33人，初級教師62人。4名區學科帶頭人，25名區教學能手，8名區優秀班主任，3名區工作室成員，三十多人獲得區、市級比賽一、二等獎，三十五人先後展示區、市級公開課、優質課。學校非常重視教師的專業發展，重教研、強技能，教學成績優秀。

榮譽獎勵

學校在全體師生們的辛勤努力、家長朋友們的大力支持下，先後獲得「山東省衛生先進單位」、「山東省綠色學校」、 「青島市高水平現代化學校」「青島市文明單位」等多項市級以上榮譽。

歷史沿革

學校始建於1932年，於2021年校址重建，位於嶗山山脈西麓、白沙河畔。