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國網湖南省電力有限公司岳陽供電分公司工會3月15日,國網岳陽供電公司工會成功舉辦2023年民主管理「微課堂」比賽活動。省總工會常委、基層工作部部長張敏,省總工會基層工作部二級調研員鄧三成,市總工會黨組成員、副主席童俏冰,湖南省電力有限公司工會副主席、女工主任劉瓊出席活動。國網岳陽供電公司總經理、黨委副書記顧蘇致歡迎詞,公司副總經理、工會主席胡臻,各基層工會主席、工會[1]專責、優秀職工代表共計100餘人參加活動。

國網岳陽供電公司工會於今年2月初啟動民主管理「微課堂」競賽,通過初篩、預賽等環節選拔,8位選手脫穎而出進入當天的決賽。經過激烈的角逐,湘岳公司塗星星獲一等獎;岳陽縣公司魯佳俊和華容公司鄒慧獲二等獎;平江公司李佳、屈原公司彭玲、湘陰公司劉俊恆、樓區公司何亦農、開發區公司彭昊宇獲三等獎。

省總工會常委、基層工作部部長張敏為國網岳陽供電公司授「全省職工代表培訓教學示範單位」獎牌。

湖南省電力有限公司工會副主席、女工主任劉瓊為君山公司授「湖南省電力工會模範職工之家」獎牌,為華容供指中心、湘陰供指中心、臨湘江南供電所、華容景港供電所授「湖南省電力工會模範職工小家」獎牌。

省總工會基層工作部部長張敏在點評講話中充分肯定近年來國網岳陽公司為深化企業民主管理所做的工作及取得的成效,她強調:一要進一步落實主體責任。自覺強化主體責任,把職代會制度建設、廠務公開、民主管理納入黨委重要議事日程,作為巡視巡察、黨政考核的重要內容。工會要切實履行代表和維護職工合法權益、通過職代會組織職工行使民主權利的職責,加強與相關部門協同配合,推動企事業單位民主管理工作高質量發展。二要加強理論和實踐探索。國有企業要在職代會制度建設方面起到模範引領作用,在推動社會主義民主政治建設進程中不斷探索,在理論和實踐方面不斷出真知、結碩果。三要加強開拓創新。適應新形式新任務,繼續加強"互聯網+[2]民主管理"建設,積極探索網上職代會等新形式,進一步暢通職工表達合理訴求渠道,健全各層級職工溝通協商機制。四要加強能力建設。開展形式多樣的民主管理實踐競賽,在企事業單位內外形成重視、支持、參與民主管理的濃厚氛圍。

此次活動是國網岳陽供電公司工會不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度、豐富民主管理形式、拓展職工參與民主管理渠道的又一次創新和嘗試。該公司將繼續全面推進職代會工作制度化、規範化、日常化建設,建立健全廠務公開工作機制,抓實職工之家建設,為加快實現「四個一流」發展目標,為岳陽建設名副其實的省域副中心城市,作出新的更大貢獻!

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國網岳陽供電公司工會:活力四射工間操比賽來啦!

近日,國網岳陽供電公司工會和英大人壽岳陽中支公司聯合舉辦「喜迎二十大·永遠跟黨走」2022年職工工間操比賽和八段錦表演。來自國網岳陽供電公司所屬各單位、各部門組成的14支隊伍參加了此次活動。

國網岳陽供電公司工會自2019年開始組織開展對工間操活動的常態化管理服務,通過舉辦工間操培訓活動、每天安排固定的工間操時段、業餘時間組織職工開展工間操鍛煉等方式,助力職工提高健身意識,擁有健康身體。在此次比賽的14支隊伍中,既有活力滿滿青春無限的青年員工,也有奮發進取的中老年職工,大家秉持「友誼第一、比賽第二」的理念,在比賽中賽出優良的風格、賽出最高的水平、展示出最佳的形象。

經過激烈的角逐,最終,本部聯合隊、樓區公司隊和汨羅公司隊斬獲前三名。隊員們紛紛表示,通過這次比賽訓練,自己成功「瘦身」好幾斤,腰圍也小了幾厘米,期待工會以後組織更多類似活動。

公司工會通過開展此次比賽,激勵廣大職工以更加奮發有為的精神狀態,再接再厲為實現公司和電網高質量發展努力奮鬥,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

參考文獻

  1. 什麼是工會,加入工會有什麼好處?,搜狐,2020-01-03
  2. 互聯網+」基本內涵及六大特徵 ,搜狐,2019-01-17