哈密市稅務學會

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哈密市稅務學會，成立於2005年11月21日，位於新疆哈密市伊州區東河街道天山北路2號，組織學習宣傳國家有關稅收政策法規，開展稅收理論研究、推動學術交流，編輯發行學會^[1]會刊及理論文集，舉辦學術研究活動等。

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哈密市稅務局堅持人才強稅着力打造高素質幹部隊伍

隨着幹部隊伍年輕化趨勢顯現，哈密市稅務局堅持人才強稅帶隊理念,切實做好人才儲備,着力打造一支高素質專業化年輕幹部隊伍。

黨建統領堅持從嚴帶隊。一是以學促認識，提升站位。針對年輕幹部，重點深入學習黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，學習紀律整頓、作風整治、廉政警示教育月及上級下發的各類重要文件、通報，以黨的政治建設為引領，堅決將「四個意識」「兩個維護」內化於心、外化於行。二是認真大幅增強支部工作動態督導力度,嚴肅黨內政治生活；結合區局黨建帶群團工作要求，完成了機關和系統團委、工會、婦委會等組建工作，凝聚系統年輕幹部力量。三是嚴格落實正風肅紀新要求。在哈密市稅務系統內全面開展作風整治活動，緊緊圍繞「思想觀念上的不適應、能力素質上的不適應、精神狀態上的不適應、嚴規肅紀上的不適應」，整理問題清單，着力梳理和解決幹部隊伍在思想認識、工作落實、紀律執行等方面存在的具體問題。堅持嚴管就是厚愛，抓督辦執行和執紀問責，嚴格落實從嚴治黨要求，確保青年隊伍作風主流風清氣正。

緊扣實際抓好入職教育。一是在區局統一初任培訓基礎上，採取軍事化管理標準對新招錄公務員進行封閉式入職培訓。在封閉培訓期間，為學員系統講解黨規條紀、稅法基礎知識、納稅服務、「訪惠聚」工作等，並開展軍事訓練和紅色教育、廉政教育、入職宣誓等活動，使來自五湖四海的稅務新人對新疆稅務「為國聚財」的主責主業和「維護穩定」的政治責任有全面的認識，為今後迅速融入稅務大家庭，服務稅收事業發展打下良好基礎。二是堅持做好幹部談心談話制度。入職必談，組織新招錄公務員見面會,從講紀律、講學習、講態度、講團結、講作風等方面講解各項規定，在思想上正確引導，在生活中關心關懷，引導年輕稅務幹部扣好入職生涯第一粒鈕扣。

始終踐行「人才強稅」理念。一是紮實開展分類集訓、網絡教育^[2]、理論夜校、崗位練兵和能手競賽、「送教下基層」等學習活動加強年輕幹部能力建設;並積極爭取區局外派學習項目及外省援助項目,將哈密稅務工作納入河南援哈工作「大籃子」，建立了「走出去」學習機制,每年自主外派幹部到河南學習，率先開闢了優質教育培訓資源輸送基層一線幹部新渠道。二是實行導師制，以老帶新發揮關鍵作用。制定了《「薪火工程」暫行管理辦法》和導師制度，師徒雙方雙向選擇實現「最優組合」，由導師幫帶青年幹部進行思想、業務全方位輔導，使薪火相傳的優良傳統得到傳承發揚。

樹立風正旗揚的用人導向。大力倡導能者上、平者讓、庸者下的科學選人用人導向，樹立敢做善成的績效觀。堅持「好鋼用在刀刃上」的用人理念,制定具體辦法和原則,對從「崗位大練兵、業務大比武」、崗位實踐、急難險重任務中脫穎而出的青年幹部在選人用人、評先選優、進修培訓等方面優先考慮，多渠道為他們搭舞台、壓擔子、找機會，在各項重點工作中大膽使用，並以他們為「標杆」在全系統廣泛開展「學優爭優」活動；加速推進系統內老中青幹部比例優化、後備培養和幹部交流調配，加強了基層幹部歷練，優秀年輕幹部和少數民族幹部培養，優化了幹部隊伍結構，激發了隊伍活力。

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