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| 原毅軍 |
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原毅軍，男，祖籍山東榮成，1955年8月4日出生於吉林通化。畢業於東北財經大學，博士，大連理工大學教授、博士生導師[1]、碩士生導師。
基本信息
人物說明----大連理工大學教授、博士生導師
出生地點----吉林通化
出生日期----1955年8月4日
國 籍 ---- 中國
職 業 ---- 教育科研工作者
畢業院校----東北財經大學
學位/學歷----博士
專業方向----工經
任職院校----大連理工大學
任教專業----管理學-工商管理類
人物簡介
1996.7- 大連理工大學，教師
1994-1996 美國麥肯錫管理諮詢公司(Mckinsey&Company)，管理諮詢專家
1993-1994 英國劍橋大學博士後研究員
1987-1990 東北財經大學產業經濟學專業博士研究生。1990年9月獲經濟學博士學位。
1984-1993 東北財經大學，教師
1981.8-1984.1 比利時魯汶大學工商管理專業碩士研究生。1984年2月獲工商管理碩士(MBA)學位。
1997.1-1997.2 法國土耳斯管理研究生院，課座教授，講授"國際戰略管理"
1998.3-1998.5 美國紐約洲立大學布法羅分校，訪問教授，研究產業組織問題
代表性著作
國際經濟學、環境經濟學、跨國公司管理、
代表性論文
智力資本:企業價值的新增長點、企業價值導向的智力資本分類與管理、中國軟件企業智力資本價值創造潛力的評估、
個人履歷
主要學歷及工作經歷:
祖籍山東榮成，1955年8月4日出生于吉林通化。
1996.7 - 大連理工大學，教師
1994-1996 美國麥肯錫管理諮詢公司(Mckinsey & Company)，管理諮詢專家
1993-1994 英國劍橋大學博士後研究員
| 原毅軍 |
1987-1990 東北財經大學產業經濟學專業博士研究生。1990年9月獲經濟學博士學位。
1984-1993 東北財經大學，教師
1981.8-1984.1 比利時魯汶大學工商管理專業碩士研究生。1984年2月獲工商管理碩士(MBA)學位。
1997.1-1997.2 法國土耳斯管理研究生院，課座教授，講授"國際戰略管理"
1998.3-1998.5 美國紐約洲立大學布法羅分校，訪問教授，研究產業組織問題
主要學術及社會兼職:
⒈大連理工大學教授，博士生導師;
⒉經濟研究中心主任，經濟系主任;
⒊中國工業經濟研究與開發促進會副理事長;
⒋大連市檢察院專家委員會委員，人民監督員.
主要科研
1 原毅軍(申請與負責人)，促進遼寧現代服務業發展對策研究，遼寧省科技規劃項目(2007401011)，2007;
2 原毅軍(申請與負責人)，科技中介立法與聯盟研究，遼寧省科技計劃項目(2008401006)，2008;
3 原毅軍(申請與負責人)，發揮科技中介在大連現代服務業發展中的引領作用研究，大連市科技計劃項目(2008D12 ZC094)，2008;
4 原毅軍(申請與負責人)，遼寧省企業技術中心評估，遼寧省經濟委員會，2008;
5 原毅軍(申請與負責人)，大連建立離岸金融中心的總體構想，大連市保稅區管理委員會委託，2008;
6 原毅軍(申請與負責人)，大連市引進外資承載能力衡量，大連市經委資助項目，2007;
7 原毅軍(申請與負責人)，大連市黃海經濟帶產業布局研究，大連市港口與口岸局資助項目，2007-2008;
8 原毅軍(申請與負責人)，大連國際航運中心對地區經濟發展貢獻研究，大連市港口與口岸局資助項目，2007-2008;
9 原毅軍(申請與負責人)，大連市金州區新型工業發展戰略研究，大連市金州區人民政府經濟發展局，2006;
10 原毅軍(申請與負責人)，製造業服務外包與生產性服務業發展研究，大連理工大學立項的人文社科重大項目，2007-2008;
11 原毅軍(負責人)，大連市民營企業自主創新能力建設研究，大連市工商聯，2008;
12 原毅軍(申請與負責人)，功能性離岸金融中心發展研究，大連市社科聯，2008。
國外論文
[1] Chen Yanying,Yuan Yijun. The innovation strategy of firms: empirical evidence from Chinese high-tech industry. Journal of Technology Management in China,2007,2⑵: 145-153;Awards for Excellence from Emerald，2008;
[2] YUAN Yi-jun，DONG Xiao-wei，LV Xiao-qing. Innovations in Trade Financing Process of Commercial Bank. International Business Research,Vol.1 No.4,2008;
[3] Yuan Yijun,Guo Xinyan，Technology innovation and Upgrade of China Industrial Structure,The proceedings of the 13th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management,China Machine Press,2006.8,ISTP Index;
[4] Guo XY,Yuan YJ. A Typology of Enterprise Innovation Network Nodes in Manufacturing Clusters. International Conference On Management Science and Engineering. 2007,ISTP;
[5] Yuan Yijun,Li Yi,Wang Meng，Option Theory Based Human Capital Pricing Model for Valuation of Targeted Firm in M&A. 2007,Chinese and Foreign Metropolitan Region Development Report(2007);
[6] Yuan Yijun,Zhu Yu,You Min,Electricity Industry Value Creation Strategies Based on E-Commerce,Proceeding of the 4th International Conference on Wireless Communication,Networking,and Mobile computing,2008;
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[7] Yuan Yijun,Liang Yanxin,Research on Knowledge Sharing Behavior in Sinoforeign Technical Alliances Based on Game Theory. Proceeding of the 4th International Conference on Wireless Communication,Networking,and Mobile computing,2008;
[8] Liu Hao,Yuan Yijun,E-learning Mechanism and Innovation of Vertual Service Clasters,38th International Conference on Computers and Industrial Engineering,Oct. 31,2008,Beijing;
[9] Lu Xiao Wei,Yuan Yijun,CRM-Oriented Relationship Capital Recognition,International Conference on Business Intellegince and Financial Engineering (BIFE),Oct. 28,2008;
[10] Yuan Yijun,Gao Wei,Capitalization of Enterprises based on Intellectual Capital Investment,CAMOT international conference on Technology Management and Innovation,Organized by UIBE-MOTSC AND CAMOT,2008.10;
[11] Dawei Li,Yijun Yuan,Xiaowei Dong,Risk Identification and Evaluation in Trade Finance Innovation of Commercial Banks,international conference on Technology Management and Innovation,Organized by UIBE-MOTSC AND CAMOT,2008.10.
國內論文
[1] 原毅軍，耿殿賀，張乙明，技術關聯下生產性服務業與製造業的研發博弈，中國工業經濟，2007.11，CSSCI檢索;
[2] 孫曉華，原毅軍，企業資本結構優化的系統觀與系統方法，系統科學學報，2007.03;
[3] 劉紫姣，原毅軍，西部地區承接產業轉移的區域性經濟效益研究，中國區域經濟，2007.10;
[4] 孫曉華，原毅軍，產業集聚能力的識別框架與培育路徑，改革，2007.08，被《人大複印資料》經濟類2007年四季度全文轉載，CSSCI檢索;
[5] 原毅軍，李宜，高微，智力資本的協同效應:企業併購成敗的關鍵，企業活力2007.04，CSSCI檢索;
[6] 原毅軍，劉浩，製造業的服務外包與技術創新效率的提升，大連理工大學學報(社會科學版)，2007.04，CSSCI檢索;
[7] 原毅軍，劉浩，郭亮，遼寧省工業企業自主創新能力評價，遼寧發展與改革，2007.04;
[8] 孫曉華，原毅軍，產業集聚效應的系統動力學模型研究，經濟與管理，2007.05;
[9] 杜莉，原毅軍，制定產業發展規劃的幾個基本問題探討，科技和產業2007.09，被《人大複印資料》經濟類2007年第4季度全文轉載;
[10] 董琨，原毅軍，中國產業結構演變與經濟波動關係研究，大連理工大學學報(社會科學版)，2007.02，CSSCI檢索;
[11] 原毅軍，張曉峰，王萌，企業績效角度的智力資本評估，科學學研究2007.S2;
[12] 郭亮，原毅軍，中國家電產業集群的升級路徑，統計與決策，2007.15，CSSCI檢索;
[13] 原毅軍，張國峰，高校經濟類專業本科生培養模式的國際比較，大連理工大學學報(社科版)，增刊2;
[14] 陳艷瑩，原毅軍，游閩，中國服務業進入退出的影響因素，中國工業經濟，2008.10，CSSCI檢索;
[15] 原毅軍，董琨，節能減排約束下的中國產業結構優化問題研究，工業技術經濟，2008.08;
[16] 原毅軍，朱宇，高微，基於價值網絡的企業智力資本管理，企業活力，2008.01;
[17] 原毅軍，侯小康，基於GE矩陣的環保企業技術創新戰略選擇，科技和產業，2008.01 ;
[18] 劉超，原毅軍，智力資本對企業績效影響的實證研究，東北大學學報(社會科學版)，2008.01，CSSCI檢索;
[19] 原毅軍，王萌，李宜，企業併購中人力資本價值評估模型研究，價值工程，2008.02;
[20] 郭新燕，原毅軍，產業集群的密度與規模，軟科學，2008.04，CSSCI檢索;
[21] 劉超，原毅軍，結構資本視角下企業價值模型的動態分析，工業技術經濟，2008.05;
[22] 郭新燕，原毅軍，王勤，基於成員風險態度變化的合作研發動態激勵機制研究，科學學與科學技術管理，2008.06，CSSCI檢索;
[23] 逯笑微，原毅軍，基於企業組織變革的產業演化過程，大連理工大學學報(社會科學版)，2008.04，CSSCI檢索;
[24] 孫曉華，原毅軍，因子分析法在企業自主創新能力評價中的應用，科技管理研究，2008.06，CSSCI檢索;
[25] 郭新燕，原毅軍，製造業集群創新網絡企業的節點類型研究，科技進步與對策，2008.07，CSSCI檢索;
[26] 周德，原毅軍，資源與環境約束下的工業可持續發展能力評價，科技和產業，2008.09;
[27] 原毅軍，趙思維，經濟學專業本科生培養模式的中外比較研究，中國教育，2008.04;
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[28] 原毅軍，董曉煒，張蒙蒙. 基於供應鏈的商業銀行貿易融資模式創新，現代管理科學，2008.08，CSSCI檢索;
[29] 原毅軍，逯笑微，論民營科技企業的創新服務體系，財經界，2008.05;
[30] 原毅軍，劉浩，白楠，中國生產性服務業全要素生產率測度，中國軟科學，2009.01，CSSCI檢索;
[31] 原毅軍，逯笑微，服務業比重持續增加原因與產業構成變化，經濟經緯，2009.01，CSSCI檢索。
研究課題
研究領域(研究課題):
⒈申請與負責人，"國民經濟發展計劃的制定方法"，國家自然科學基金資助項目，2000~2001;
⒉申請與負責人，"企業價值導向的智力資本管理理論與方法研究"，國家自然科學基金資助項目，2003~2005;
⒊申請與負責人，"裝備製造業行業協會發展與管理"，國家自然科學基金資助項目，2003~2004;
⒋申請與負責人，"中國經濟中介組織的發展與規範化研究"，國家社會科學基金資助項目，2002~2003;
⒌申請與負責人，"中國電力產業改制問題研究"，國家自然科學基金委與加拿大國家發展署聯合資助項目，2001~2002;
⒍"電子商務環境下的管理理論與方法研究"，國家自然科學基金資助重點項目，負責子課題:"電子商務環境下的戰略管理研究"，2001~2003;
⒎863計劃重大項目:軟件產業國際化示範城市(項目批准號:ZD12-03-1)，負責子課題1:軟件產業國際化示範城市基礎理論研究，2001~2002;
⒏申請人與負責人，"企業跨國經營戰略研究"，教育部回國留學人員啟動基金資助項目，1997~1998;
⒐申請與負責人，"企業價值管理的理論與實踐問題研究"，遼寧省博士啟動基金資助項目，1998~2000;
⒑申請與負責人，"中國電信業市場結構變動研究"，加拿大國際發展署資助項目，1998~2000;
⒒申請與負責人，"中國經濟增長中產業結構優化調整定量分析方法"，教育部人文社科"九五"規劃資助項目， 1998~2001;
⒓申請與負責人，"遼寧省產業結構調整和產業升級的中長期對策研究"，遼寧省社科基金重點項目，2000~2001;
⒔申請與負責人，"遼寧省管理諮詢業發展戰略研究"，遼寧省科委資助項目，1999~2001;
⒕負責人，"大連高新技術園區融資對策研究"，高新技術園區管委會資助項目，1997~1999;
⒖申請與負責人，"城市功能評估指標體系研究"，鞍山市政府資助項目， 2002~2003;
⒗申請與負責人，"大連港與大連市互動發展模式研究"，大連港務局資助項目，2002~2003;
⒘申請與負責人，"大連市軟件企業成長對策研究"，大連市科技局資助項目，2002~2003;
⒙申請與負責人，"大連市科技中介網絡體系建設"，大連市科技局資助重點項目，2003~2004;
⒚申請與負責人，"南太平洋地區油氣開發中的跨文化管理研究"，中國石油股份有限公司資助項目，2002~2003;
⒛申請與負責人，"遼陽市高新技術企業發展對策研究"，遼陽市科技局資助項目，2003~2004;
講授課程
指導碩、博士生研究方向:
⒈產業發展戰略與產業組織理論
⒉動態經濟系統分析，重點是宏觀經濟增長理論與經濟周期理論
⒊經濟系統結構複雜性問題研究
⒋企業價值管理，企業價值導向的智力資本管理
⒌對外直接投資理論與跨國公司的戰略管理
近5年講授的主要課程
⒈《跨國公司管理》，授課對象:碩士研究生;
⒉《產業組織理論》，授課對象:碩士研究生;
⒊《宏觀經濟理論與政策》，授課對象:博士研究生;
⒋《宏觀經濟學》，授課對象:碩士研究生;
⒌《計量經濟學》，授課對象:碩士研究生，本科生;
⒍《國際經濟學》，授課對象:本科生;
⒎《國際經濟與技術合作》，授課對象:本科生;
⒏《核心管理技能》，授課對象:大型企業高層管理人員;
⒐《資本運營》，授課對象:大型企業高層管理人員;。
學術觀點
發展
生產性服務業的發展，與中國製造業的技術升級。現在中國初期發展存在很多的問題。我下面針對我們國家存在的問題談談我的體會。這種市場的發展處於三方面的因素，第一方面是製造企業，製造企業提供了對這種服務的需求。但是我們國家的製造企業機構太龐大了，而且組織很複雜，產業鏈業務的增值鏈很多，很多應該屬於外包的事他都自己來做。
如果我們看一下經濟發達國家，特別成功的跨國公司，他們業務的增值鏈應該是很簡化的。成功的大公司，不會把他自己的所有業務都自己做。他只會加強自己的競爭優勢的環節來着重做。比如說消費品中大的公司像保潔，聯合利華。生產力行業主要側重在生產製造，他不會把所有的活動轉移到中國，尤其是研發活動，很多研發活動他不會拿到中國來做。這兩年很多人談自主創新，自主創新也是需要專業化的分工，需要專業化的部門來做，才能夠做得更好。這就需要製造業的企業進行組織上的創新。其中一種創新就是簡化他的業務增值鏈，可以包出去的業務都包出去。集中精力放在自己應該加強的技術創新問題上。
企業哪些增值活動可以外包出去呢?如果你仔細研究，你會發現，所有的增值活動都可以轉包出去。一個是主要的增值活動，一個是採購、研發、生產、營銷。輔助性增值活動，在我們國家已經有規模了，也成形了，這裡面起作用的，是國外的企業在這裡形成市場，有大的會計公司，大的市場。我們企業把這個活動包出去了，包給一個專業會計師事務所來做，他們專業做這個會計事物，他們更有經驗，更知道企業把這個帳做好。比如說大的企業，企業沒有必要養一批人做自己的戰略和策劃。
製造業企業的售後服務，如果有專業的這個行業的售後服務公司，可以委託給專門的售後服務公司來做。營銷也可以委託給營銷公司來做。生產，生產的外包現在已經是很普遍的實踐了，沒有必要買機器設備，可以外包給有這種生產設備的企業來做。中國製造基本上是其他國家的大的生產企業把他們生產的環節外包到中國來。採購更多的是外包，現在物流管理，第三方物業。
資源
我們參觀了日本一個很大的公司，他資源是和日本的大企業、科研機構有深入的廣泛研究，形成了產學研的科研模式，他拿到了成果進行二次開發，形成了產業化的項目，送到企業去。因為我們大學搞的科研成果往往不能夠直接產業化，他往往需要一個過程，需要一個工程設計，需要一個商業模式包裝，才能形成產業化的成果。所以，這類科學中介，大學不能馬上拿出去進行二次開發，賣給製造業的企業，製造業的企業就沒有必要自己搞研發機構，因為研發機構你要有相關的研發人員、研發設備。那什麼東西能夠形成核心呢?我想是成功的商業理念，一種運作資本能力，它是一種能力，把這個企業變成一種可以盈利的機構。
對於我們的製造業，現在恰恰是這方面需要大幅度改革的。國有企業應該儘可能的簡化，把不應該由他們來做的增值活動外包出去。這樣才對生產型服務市場有貢獻，他有需求，有了需求才有企業願意為他們提供服務。企業最主要的是供給，供給主要是例如於提供生產服務的服務企業。服務企業在發達國家已經辦得相當成功。它職業化程度很高，做哪一類的東西，就專注於哪一類的東西，做得最精，但是不是什麼都做。他的誠信要求也很高，不光要自律，他做的東西別人能夠信得過。因為多數是無形的東西。如果他的服務不是建立在一種信譽的基礎上，他不會發展到今天。這個生產性服務行業應該是多層次。
我去年了一本書，探討了它的不同層次，在我們國家，應該是有四個層次，核心層，專門搞二次開發的，包括文化性等等。還有一些延伸層，主要是屬於信息諮詢類，國外有技術，你可以把信息傳過來。外圍層，屬於提供外圍服務的，比如說外圍法律服務，你要保證提供的生產性服務不是假冒偽劣，不是騙人的。還有一個最大的就是政府，政府在裡面起到很關鍵的作用。這個行業的發展也需要創新。創新的速度，就生產性服務業的創新要比製造業的服務創新要快得多。創新不光表現在製造業，更主要表現在生產領域。他不斷提出新的服務內容、新的服務產品，才能推動製造業創新發展。第三個就是政府，生產性服務業的市場發展和培育，在各個國家都離不開政府，政府的特殊產業政策，特色化的監督，在這裡起到很大的作用。
這幾年國家也出了一些實踐，看得出來其他國家對這個行業的監督還是很嚴厲的。我們國家的法律環境不規範，我們這些做假帳的公司，做完以後，該怎麼樣怎麼樣，這個行業很難發展起來，因為大家不相信他。但是這個行業的產業組織政策也需要特殊制訂。去年我們國家制訂相應法規，推進科技產業的發展。比如說有的人大代表、政協委員，為解決就業問題，這是屬於就業門檻很低的行業，你給他幾千塊錢，就可以做一個小公司。技術性行業必須要比製造性行業高，不是一個中專生、大學生畢業以後就能夠做的事。所以這個行業比較混亂，到處都是中介機構，大多數都是提包公司。
所獲榮譽
出版著作和論文:
正式出版專著、譯著和教材12部;發表學術論文100餘篇。
科研成果及所受獎勵:
⒈獲遼寧省科技進步二等獎1項(2002);[2]
⒉獲遼寧省科技進步三等獎4項(2003，2004);
⒊獲大連市科技進步二等獎1項(1991)三等獎1項(2003);
⒋獲鞍山市科技進步一等獎1項(2003);
⒌獲遼陽市科技進步一等獎1項(2004);
⒍獲遼寧省和大連市人文社科等其他科研獎勵10餘項。