從門外漢到BAT產品經理有多遠檢視原始碼討論檢視歷史

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《從門外漢到BAT產品經理有多遠》，作 者:張恆 著，定 價:35，出 版 社:人民郵電出版社，出版日期:2014年12月01日，頁 數:244，裝 幀:平裝，ISBN:9787115371768。

人民郵電出版社，1953年10月成立，隸屬於中國工信出版傳媒集團，是工業和信息化部主管的大型專業出版社。建社以來，人民郵電出版社圍繞「立足工信事業，面向現代社會，傳播科學知識，引領美好生活」的出版宗旨，已發展成為集圖書、期刊、音像電子及數字出版於一體的綜合性出版大社。

內容簡介

百度、騰訊、阿里巴巴，以這三巨頭為代表的幾大互聯網公司是很多應屆畢業生眼中和心中的神話。能到這裡工作是很多人夢寐以求的優先選擇！但更令人着急的是，吾心嚮往之卻苦無Offer！怎麼辦？先了解互聯網公司的招聘途徑和用人規則！這本書就是為了解救那些「有心向明月」的應屆畢業生，為你詳盡介紹、分析、掌握三巨頭的招聘途徑和遴選規則，全面解析不同崗位的真是要求，助你過五關斬六將，順利拿到BAT產品經理的終極Offer！

作者介紹

張恆 著

張恆，創新工場多貝網運營經理、市場總監，前趕集網運營專員；酷6網自製視頻《IT觀察室》製片人；/「網站分析公會」運營者。

目錄

chapter1 面試互聯網公司要知道的9件事

1.任何互聯網公司都缺人，證明實力爭取機會

2.互聯網公司基本無簡歷、性別、年齡、學歷歧視

3.工作經驗只是噱頭，如果能力夠強請自動忽略

4.面試官沒有你想得那麼牛

5.所有的收益都建立在能力之上

6.不要把所有的希望都寄托在內推之上

7.HR提的任何一個問題都不希望得到答案

8.公司拒錄你的原因千奇百怪

9.看別人的「面試經」要適可而止

chapter2 如何打造具有互聯網特色的簡歷

1.什麼是互聯網特色的簡歷

2.如何打造具有互聯網特色的簡歷

3.用互聯網思維重構靚點簡歷

4.互聯網特色簡歷的打磨要素

5.互聯網特色的簡歷需要有針對性

6.簡歷投遞及數據回收

chapter3 互聯網公司如此之多，你應該選哪一家

1.偏重事業還是偏重生活

2.根據職位發展選擇驅動型公司

3.選擇大公司還是初創公司

4.如何尋找靠譜的團隊

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