人才培養與企業傳承檢視原始碼討論檢視歷史

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《人才培養與企業傳承》，副標題：稻盛和夫談經營，出版社： 機械工業出版社，ISBN：9787111572138。

截至2022年，機械工業出版社年出版新書近2700種，年引進和輸出版權總量近800種，產品橫跨科技出版、教育出版、大眾出版三大板塊，覆蓋機械、電工電子、汽車、建築、計算機、經管、心理、生活、科普、藝術設計、文創等十多個專業領域，以及高等教育、職業教育、技能教育等不同教育層次。

內容簡介

經營者要以「愛」「誠」之心為基礎，用「利他之心」與人進行心靈相交，通過酒會等方式，確立人與人之間無比堅固的信賴關係，激發出每一個員工的事業心，無疑任何困難都是可以戰勝的。

本書中稻盛智慧而又務實地回答了經營者如何處理不負責的員工、如何激發同事的積極性、如何提拔幹部、如何塑造企業文化，企業如何傳承等十六個大問題。

作者介紹

稻盛和夫，1932年出生於日本鹿兒島。畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社（現日本京瓷株式會社）。1984年創辦第二電電株式會社（現KDDI）。這兩家企業都進入過世界500強。2010年出任日本航空株式會社會長，僅僅一年就讓破產重建的日航大幅度扭虧為盈，並創造了日航歷史上*高的利潤。這個利潤率也是當年全世界航空企業中的*高利潤率。現任京瓷名譽會長、KDDI*高顧問、日航名譽顧問。1983年創辦盛和塾，向企業家塾生義務傳授經營哲學。目前全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創立「稻盛財團」，並創設「京都獎」，被譽為「亞洲諾貝爾獎」。

葉瑜，畢業於廣東外語外貿大學日語專業，曾任國內知名互聯網企業高級經理人，原稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司副總經理。多次組織國內企業家奔赴日本，與稻盛和夫先生親切交流，並實地考察京瓷公司及踐行稻盛和夫經營哲學的優秀日本企業，對稻盛經營哲學有較為深入的理解。翻譯有介紹稻盛和夫的酒話會文化的《空巴》一書。