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中國工運研究所中華全國總工會直屬的全額撥款事業單位(同時使用「中華全國總工會勞動關係研究中心」名稱)。

主要職責

其主要任務是,開展有關工人階級和工會基礎理論的研究,有關勞動關係及相關法律法規、經濟社會政策的研究,圍繞全總關注的重大理論和實踐問題進行調查研究等,為工會工作提供理論支持和決策參考。

組織機構

領導機構

所長:閆宇平

副所長:關明

機構設置

中國工運研究所是中華全國總工會直屬的全額撥款事業單位[1](同時使用「中華全國總工會勞動關係研究中心」名稱),下設辦公室、基礎理論與工運史研究室、勞動關係與法規研究室、經濟社會政策研究室、綜合研究室等5個工作部門。

辦公室

勞動經濟研究室

勞動法律研究室

職工權益研究室

工會理論研究室。

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中國工運研究所專項工作調研組在長沙開展調研

2月21日-22日,中國工運研究所「縣級工會加強年」專項工作調研組在副所長逄國君的帶領下,一行五人深入瀏陽市、長沙縣就「縣級工會加強年」專項工作開展調研。

21日,調研組一行先後前往湖南柏加建築園林集團有限公司、瀏陽市工人文化宮、瀏陽市新業態新就業群體黨群服務中心開展調研,並邀請勞模代表、基層社區負責人代表、新就業形態工會負責人代表進行座談交流

調研組參觀湖南柏加建築園林集團有限公司

22日,調研組一行來到長沙縣長龍戶外勞動者站點、梨街道梨江物流園貨車司機之家、長沙縣職工服務幫扶中心,參觀工會服務陣地,觀摩長沙縣「數字工會」現場演示,並圍繞縣域工會工作開展、工會陣地建設管理運營等方面工作組織了座談交流。逄國君對長沙「縣級工會加強年」建設等各項工作給予充分肯定。他指出,縣級工會是工會系統的重要節點,「縣級工會加強年」專項工作是深化工會改革創新的重要環節,各級工會要全面強化思想政治引領,堅持黨建帶工建,牢牢把握以職工為中心的工作導向,找准服務大局、服務職工的着力點,科學探索縣級工會發展新模式,主動改革創新,積極推進黨建工作與工會業務相融合、經濟發展與維權服務相融合、行政社會資源與工會自身載體相融合、傳統工作方式與現代化網絡化相融合,以融合促提升,推動基層工會工作高質量發展。

觀摩長沙縣「數字工會」現場演示

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參考文獻