西安工业大学附属中学查看源代码讨论查看历史

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西安工业大学附属中学（原名西安工业学院附中）始建于1959年，2006年更名为西安工业大学附中，是大学附属完全中学，为陕西省标准化高中。

学校现为西安铁一中联合总校西安工业大学附中分校，分为初高中两校区，初中位于伞塔路46号，高中部位于景观路西段。

学校坚持“以人为本，润德博学”的办学理念，形成了“和谐、勤奋、立德、励志”的校风，“敬业爱生、奉献创新”的教风和“乐学善思、求索自强”的学风。结合国家教发展的新形势，在创建高标准、现代化高中的推动下，学校凝心力，锐意进取，切实践行全员育人理念，促进教育教学质量稳步提高，办学实力不断增强。

学校在班级管理上形成学校－家庭－社会三结合的教育管理网络，成立家长学校，注重家校联系，加强沟通和反馈，关注学生身心健康，大力推进素质教育和“阳光学子”工程，促进学生全面和谐发展。

西安工业大学附中2021年中考再创新高。参加中考171人，110人上线，上线率64%。最高分康乾同学663分，600分以上47人，占中考总人数28%。达优秀率以上51人，占中考总人数80%。

西安工业大学附中2021年高考一本上线率58%，二本上线率96%。

学校现有25个教学班，1300多名学生。

办学成果

西安工业大学附属中学建设成果

学校被省教育厅列为“现代教育技术实验学校”，被省教育工委评为“陕西省教育工作先进单位”，陕西省首批“骨干教师成长示范校”。学校相继荣获“西安市素质教育优秀学校”“西安市校园文化建设示范学校”“西安市教育信息化创新应用示范学校”等。学校荣获碑林区“初中教育质量评估优异学校”。学校连续三次荣获陕西省“316工程”教育督导评估“优秀”等次。学校连续十九年荣获碑林区“高中教育教学质量评估优秀学校”等称号。

在2011年和2015年在陕西省中小学“316工程”教育督导评估中，学校连续两届获优秀等次；2016一2017年学校相继荣获市级素质教优秀学校和市级校园文化示范校称号，被陕西省教育学会授予“陕西省骨干教师专业成长示范学校”。2018年学校又凭借业绩突出的教信息化工作，经过严格审查，荣获西安市教育信息化创新应用示范学校称号，同年在碑林区教育质量综合评价中，获得“优秀”学校称号。2019年我校还荣获“西安市文明校园”、“西安市德育先进集体”称号，并被省教学会授予“教育质早综合评价改革实验校”的称号；2019年成为了陕西省首批初中英语听说实验学校。2020年7月，入选教育部普通高中新课程新教材实施国家级示范校。

学校校园文化突显“以人为本，润德博学”的办学理念，本着高雅润心的原则，以打造书香校园为目标，努力营造平安和谐的育人环境。同时学校大力投入现代化部室建设，现已建成了具有国内先进水平的校园网、计算机室、语音室、录播教室和理、化、生实验室、探究室等教学设施，其中高规格、高标准的现代化主教室和智慧图书馆是学校高中办学的特色和亮点之一，为学生全面发展创造了良好的条件。

近几年，学校学生在高考中不断取得优异成绩，三年前压线录取的考生通过学校的精心培育，多数学生高考成绩达到了一二本录取线。体现了学校“以人为本，润德博学”的办学理念，实现了“让不同程度的学生都有最大限度提升的培养目标。

西安工业大学附中2021年中考再创新高，教育教学质量全面提高，取得上线人数、优秀学生人数全面提升。其中有10名同学中考成绩达650分以上，康乾和郭语晨同学分别取得663分和661分的好成绩。

西安工业大学附属中学学科建设

经过多年的内涵发展，学校教育教学各领域都结出了丰硕的成果。近年来，学校师生在全国以及省市区赛教、教科研，以及各类竟赛中不断取得优异成绩，捷报频传，尤具在“第十五届全国多媒休课件大赛”中有五件作品获奖，是碑林区34所学校中获奖人数最多的学校；在省市级各类教育活动中，学校获奖人次之多、范围之广，均位列碑林区前列。学校非常重视学生的德育教育和成才培养，独特的静文化在学生养成教育中获得显著成效，自创的西工附中课前静思操被西安市教育局推荐至教育博览会，并收录到首届中国教育创新成果在全国推广。学校在素质教育中的一系列探索活动，引起了社会和媒体的广泛关注，西安教育电视台、《都市快报》、《华商报》、《三秦都市报》等多家媒体相继进行了报道。

学校大力开展素质教育，以阳光学子育人工程为主导，创造性地提出了“向上、向善、向学”的三向教育理念，结合校情和学情，以静思教育、诚信教育等活动为抓手，创造性地开展德育活动，同时还开展丰富多彩的校园文化活动，形成了学科节、科技节、艺术节三节并举的西工附中系列文化特色活动：通过开设多种主题校本课程和社团活动，不断培养和激发学生的创新意识和实践能力。

西安工业大学附属中学师资力量

学校拥有一支爱岗敬业，乐于奉献、业务精湛的教师队伍，形成了严谨的教风和优良的学风。学校2020年有教职工110人，其中专任教师72人，省、市级教学能手、学科带头人6名，省级资源名师4名，陕西师范大学特聘副教授2人，市区级以上师德标兵、优秀教师、先进教育工作者、优秀共产党员、优秀班主任36名。教师全部达到本科以上学历，研究生及在读研究生占到教师总数52％。教师年龄结构合理，平均年龄38岁。

学校历来重视教师队伍建设，把加强教师队伍建设列为学校发展的中心工作，形成了以点带面、重点突破、逐步开展、滚动发展、带动全局的工作思路；确立了“团结协作、爱岗敬业、业务精湛、内外兼修”的教师成长目标，在教职工中广泛开展多种形式的立德树人，阳光育人的师德师风建设活动，号召全体教师争做“四有”好教师。学校通过教师阅读、实践反思、专家引领、三大工程和教育科研五级平台促进教师专业成长，利用“教育新时仝，名师进校园”、“相约名师聚焦课堂”等系列教学研讨活动，每年邀请省内外二十余名专家、名师和教授为教师举办各类讲座，参加培训人数达4300多人次。通过校本研修不断提升教师的理论水平，增强创新意识，提高教师的专业素养，不断适应新课程改革的要求，目前优秀教师群体逐步形成。