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精诚团结》,作者:(美)盖瑞·查普曼//保罗·怀特//哈罗德·迈拉|译者:谭臻,出版社:中国商业,ISBN号:9787504493385。

书籍是人类进步的阶梯,合理阅读使一个人完善自身的知识结构[1],全面提升人文素质[2],为走向成功奠定坚实的基础。

内容简介

牧羊犬萨姆刚刚新官上任,当上了一个海岛旅游 公司的CEO。然而,等待他的却是一个萎靡已久的经 理团队,其中有:难以相处的黑熊(林区主管),牢 骚满腹的松鼠(人事主管),功高盖主的燕子(营销 主管),精明至极、难以对付的暹罗猫(交流中心主 管),即将退休、做事拖沓的海龟(财务主管),还 有搞不清状况的花栗鼠(实习生)。

萨姆该如何面对复杂而艰难的人事环境?如何将 这一群士气低迷、互不配合的员工凝聚到一起?作为 整个公司的领路人,他如何在海啸到来之前保住海岛 ,并且使公司经营壮大? 在盖瑞·查普曼、保罗·怀特、哈罗德·迈拉著 的这本《精诚团结》里,你会看到在上百间企事业单 位实践过的工作法则,它可以帮助你:有效地提升团 队之间的交流质量;自然地推动员工之间的互动;打 造健康的工作文化环境;大幅增进团队工作的效率。

作者介绍

盖瑞·查普曼(Gary D. Chapman),美国受欢迎的关系学专家之一,经常在世界各地举办讲座,其所著书籍《爱的五种语言》荣登《纽约时报》畅销书排行榜榜首,此外还有其他很多著作。 保罗·怀特(Paul E. White),心理学家、作家、演说家。他帮助企业使“工作关系变得有效”,给很多公司提供过咨询,包括微软、DirecTV公司、百万圆桌会议、普林斯顿大学等等,曾与盖瑞·查普曼合著了《赞赏的五种语言》。 哈罗德·迈拉(Harold Myra),著有二十多本书籍,兼有小说类与非小说类著作,其中包括《葛培理的领导秘诀》一书。他曾在一家杂志出版公司担任CEO长达三十二年。在他任职期间,该公司从只有一本杂志增加到拥有十三本杂志,并建立起了发展势头良好的网站。

参考文献