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事实揭露 揭密真相
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湖州职业技术学院旅游与公共管理学院湖州职业技术学院最早建立的二级学院之一,2021年学院设有旅游管理、酒店管理与数字化运营、智慧景区开发与管理、人力资源管理、商务英语[1]5个招生专业,目前普通全日制在校学生1700余人。拥有国家级教学团队1个,中央财政支持建设专业1个、浙江省“十三五”优势专业1个、省“十三五”特色专业1个、省重点专业1个和省示范专业1个、市重点专业专业1个,校名专业1个;旅游管理专业是教育部认定的高职旅游大类A+专业。

教学团队

学院现有教职工73人,其中副高及以上职称28人,博士6人,浙江省高职(高专)专业带头人6人,南太湖特支计划教育领军人才2人,湖州市南太湖后备人才6人、湖州市1112人才11人。拥有国家级教学团队1个,省文化和旅游创新团队1个,省教学名师[2]1人、省专业带头人3人,国家文化和旅游部 “万名旅游英才计划”2人,国家精品课程2门,国家精品资源共享课程2门,省级精品课程4门,省级精品资源共享课程5门。学院教师近年来在国家一、二级核心学术期刊发表论文60余篇,获国家、省市(厅)级科研成果奖30余项,主持各级各类课题150余项,其中浙江省哲学社科规划、省教育厅、省教规办、省社科联、省文化和旅游厅等课题50余项,出版专著30余部。学院师生在省级以上技能竞赛中荣获二等奖及以上30余项,其中一类竞赛15项。

平台建设

根据学校“以院建群”“以群强院”打造高水平专业群建设的要求,旅游与公共管理学院面向文旅产业集群,建有以湖州国际旅游学院为产教融合平台,以旅游管理专业为核心,以酒店管理与数字化运营专业和智慧景区开发与管理专为为骨干,以商务英语、人力资源管理专业为支撑的旅游管理专业群。实施“农文商旅融合、课岗赛证融通”的专业群人才培养模式,建有“基础课程共享、核心课程分立、方向课程分设、拓展课程互选”的群课程体系,实现群内教学设备、教师、课程等资源共享。为适应数字文旅产业的转型发展,学院积极探索在国际化、信息化、数字化发展形势下的专业群建设规律,通过承担文化工程、策划社会服务项目、开展职业培训服务等途径,为地方经济、文化建设提供智力服务与知识支持,培养具有良好职业道德和人文素养,创新创业精神突出,具有国际视野的高素质技能型复合人才。

教学成果

学院拥有集实训教学、技能培训、社会服务、创业孵化为一体的浙江省“十三五”高等职业教育示范性实训基地,建有旅游VR实训室、智慧旅游实训室、茶文化实训室、旅游电子商务实训室、人力资源情景实训室、多功能综合实训室、旅游文创实训室和智慧云多功能语音室等24个实训室,可满足学生在旅游新媒体营销、视频制作、新媒体传播、播音与主持、文化展示、茶艺及社团活动等,实训室建筑面积2800余平米;建立了上海迪士尼乐、杭州Hello Kitty乐园、太湖龙之梦乐园、南浔古镇、澳门皇都大酒店、上海艾迪逊酒店、湖州喜来登温泉度假酒店、湖州开元名都大酒店、德清裸心谷(堡)、浙江大东吴集团、微宏动力等高品质校外实训基地24个。近几年毕业生就业率达97%以上,毕业生供不应求。

人才培养

学院注重人文素质培养和文化工程研究,先后被评为“浙江省重视教科研先进集体”“浙江省非物质文化传承教学基地”“全国楹联规范化教学试点单位”“湖州市茶文化进学校示范点”,湖州市总工会授予工人先锋号称号等荣誉称号,建立了掌心旅媒工作室、浔梦旅行社、译言译语翻译社和旅游爱好者协会等,学生文体与社团活动丰富多彩。 “十四五”期间,学院将紧紧围绕数字文旅产业,特别是乡村文旅产业的建设与运营,构建校政行企合作共赢的“新模式”,开展高技能人才培养与社会服务,努力将学院打造成省内一流的旅游人才培养高地。

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参考文献