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浙江省总工会成立于1952年10月。截至2018年7月，省总工会机关编制为73名。现有主席1名、副主席6名，省纪委、省监委派驻省总工会纪检监察组组长1名，其中，主席由省领导兼任，党组书记担任常务副主席。

下设机构

省总工会设办公室、政策研究室、基层工作部、法律工作部、劳动和经济工作部、保障部、宣传教育部、女职工部、财务部、资产监督管理部、干部人事处、离退休干部处、机关党委、经费审查委员会办公室等14个职能部室。

省总工会下属浙江省总工会职工技术协作办公室、浙江省总工会干部学校、浙江省职工服务中心（浙江省职工对外交流中心）、浙江省总工会工人疗养院、《浙江工人日报》社、浙江省职工国际旅行社有限公司和浙江省职工房地产开发公司等7家企事业单位。工作职责

主要职责

省总工会在省委、全国总工会领导下开展工作，其主要职责为：

（一）根据党的路线、方针、政策，围绕党的中心任务和党的工运方针，确定全省工会工作的指导方针和人物，指导全省工会工作；负责工运理论、政策的研究。

（二）坚定不移贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，依照法律和中国工会章程，组织、指导全省各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能；贯彻执行中国工会代表大会和全省工会代表大会的决议，开展工会各项工作。

（三）对有关职工利益重大问题进行调查研究，向省委、省政府和全国总工会反映全省职工群众的愿望和要求，并提出意见建议；参与涉及全省职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定，参与有关立法工作。

（四）组织动员职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技能比武等活动；研究全省职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥工会监督、指导和服务作用，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（五）指导全省各级工会加强自身建设和改革；研究制定全省工会的各项组织、建设制度；推进基层工会规范化建设，重点加强“两新”组织等新领域工会组织建设；开展网上工会工作，建设服务和广大职工需求的网上职工之家，打造工会工作服务品牌。

（六）动员和组织职工参与社会治安综合治理、社区管理、平安创建、和谐企业建设；发挥工会组织枢纽作用，培育发展相关社会组织，联系引领职工服务类社会组织。

（七）研究全省劳动关系领域新情况新问题，指导完善职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度，会同协调有关部门，建立健全劳动争议预防、预警、调处机制，构建和谐劳动关系。

（八）协助省政府做好省劳动模范的推荐、评选工作，负责劳动模范的服务工作，组织开展省“五一”劳动奖章、奖状评选表彰

（九）开展职工宣传思想工作和素质提升工作，宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

（十）监督检查工会法、劳动法、劳动合同法、中国工会章程、浙江省工会劳动法律监督条例、浙江省集体合同条例和浙江省企业民主管理条例等的贯彻执行。

（十一）负责机关和直属单位的干部队伍建设工作；协同各市委和省直有关单位党委（党组）、省属企业党委协商推荐同级工会领导班子人选；负责工会经费的收缴、管理、使用、审查和审计工作；研究制定全省兴办和管理工会企事业发展的有关政策、规定，负责全省工会企事业发展的指导和协调工作；承担工会国际联络和国际、港澳台工会交往有关工作。

（十二）承办省委、省政府交办的其他事项。

省总工会是全省工会的领导机关。领导全省11个省辖市总工会，16家省产业(局)工会以及县(市、区)总工会和乡镇(街道)工会。截止2017年底，全省基层工会15万多家，其中联合工会近1.5万家，涵盖单位53.5万个，会员2000余万人，工会组建率和职工入会率均达85%左右。省总工会成立66年来特别是进入新世纪以来，在省委和全总的正确领导下，带领全省各级工会组织，紧紧围绕党和政府工作大局，坚定不移沿着“八八战略”指引的道路走下去，以改革为统领，大力助推经济转型升级，深入发展和谐劳动关系，切实履行组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的职责，积极参与社会管理，努力维护职工队伍和社会稳定，在推动我省经济社会科学发展、和谐发展中发挥了积极作用，成为深受职工群众欢迎的职工之家。

现任领导

省人大常委会副主任、省总工会主席：史济锡

党组书记：吕志良

省总工会副主席：曹国旗

省总工会党组成员、副主席：董建伟、周小兵、张卫华、张兆都

省纪委、省监委派驻省总工会纪检监察组组长、省总工会党组成员：林金德

省总工会党组成员、干部人事处处长：张东风

省教育工会主席：赵祖地

省总工会副主席：应达伟(挂职)、徐前(挂职)、陈美芳(女、兼职)、竺士杰(兼职)、叶金龙(兼职)。

经费审查委员会主任：陆佩军。

通信地址

浙江省杭州市保俶路85号。