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張桂平 [1][2]

張桂平（Zhang guiping，1951年8月-），出生於中國安徽，畢業於東南大學建築系，現任第十三屆全國政協經濟委員會委員 ，蘇寧環球集團董事長、蘇寧環球股份有限公司董事長、全國工商聯房地產商會副會長，江蘇省工商聯副主席，江蘇省工商聯房地產商會會長，江蘇省慈善總會榮譽會長、江蘇省光彩事業促進會副會長，江蘇省紅十字會兼職副會長，東南大學董事，南京師範大學董事、教授，江蘇省安徽商會創會會長，合肥之友江蘇理事會理事長等社會職務。 1987年創立江蘇蘇寧家電有限公司；2004年創立「蘇寧環球」和「蘇寧電器」兩家公司；2005年帶領蘇寧環球股份有限公司上市。2018年10月25日，張桂平家族以69.7億元財富位居福布斯中國400富豪榜第333位。

人物簡歷

張桂平，性格沉穩，2007年8月24日之前也許還沒多少人注意到他。張桂平很小就擔負起照顧弟弟妹妹的重任。19歲時，母親去世，23歲時，父親去世。長兄為父，身為大哥的他一肩承擔起年紀尚小的兩個弟弟和一個妹妹的生活，最小的弟弟張近東比他小了12歲。年輕的張桂平不能冒險也不敢冒險，因為他肩負着養育弟弟妹妹們生活責任，23歲的張桂平已經完全理解了責任感的真諦，也練就了穩若泰山的基本功。 1987年，張桂平創辦"江蘇蘇寧家電有限公司"，開始了創業征程。1993年，蘇寧公司在與八大國營商場展開了一場硬碰硬的"空調大戰"。結果是蘇寧"以小勝大"，"以弱勝強"，成就了中國電器發展史上的一段經典案例。對於那場勝利，張桂平感慨:"他們對我們進行封殺式的空調大戰，當時媒體稱他們是航空母艦，我們是小舢板。這航空母艦對小舢板，最後小舢板贏了，航空母艦輸了。"這場"以小勝大"，"以弱勝強"的經典案例成為《揚子晚報》的頭條新聞，並以"小舢板戰勝聯合艦隊"為題引發了一場市場經濟規律的大討論。 自1987年企業創立至2004年，蘇寧集團的電器銷售和地產業務蓬勃發展。為更加集中精力開拓自己喜愛的建築事業，2004年，張桂平以地產業和電器零售業為主體，分別成立"蘇寧環球"和"蘇寧電器"兩家公司。張桂平執掌"蘇寧環球"， 將"蘇寧電器"交由弟弟張近東執掌，共享"蘇寧"品牌。2005年12月26日，蘇寧環球股份有限公司(股票代碼:000718)在深交所上市。 歷經27年，蘇寧環球集團已發展成為以房地產為主業，在地產、商業、旅遊、文化、農業、建築、投資等多個產業領域齊頭並進、蓬勃發展，已成為享譽國內外的綜合性大型民營企業集團，品牌家喻戶曉、享譽全國。

成就榮譽

蘇寧環球集團在 "創蘇寧偉業，做百年蘇寧" 願景的激勵下，秉承 "品質為先，誠信服務" 的宗旨，始終堅持以 「最好的理念、最好的產品、最好的服務」 奉獻社會。集團確立了"深耕南京，立足江蘇，布局全國"的發展戰略，已在南京、北京、上海、無錫、宜興、吉林等城市打開區域擴張的發展格局，形成了房地產開發的核心競爭優勢，集團現擁有35家控股公司。 蘇寧環球集團憑藉前瞻性的經營策略和優秀的管理團隊，在南京，正在開發"蘇寧·天潤城"、"蘇寧·威尼斯水城"兩大衛星城鎮住宅；"蘇寧·天華硅谷"、"蘇寧·天華綠谷"兩大科技公園主題式住宅；"佛手湖旅遊度假區"高檔風情旅遊度假項目；"浦東大廈"、"天璽國際廣場"兩大高智能、高端綜合樓；在吉林開發了"吉林·天潤城"臨山濱水龍脈住宅；在上海開發的「天御國際廣場」多次獲獎；在北京、在無錫，在更多的城市，蘇寧環球集團將努力把"生態、和諧、優質、共贏"的產品和理念在全國、在全球廣泛推廣。 蘇寧環球集團在創造社會財富的同時，還以參與慈善公益事業為己任。集團在發展城市建設、發展教育事業、發展體育事業、改進醫療技術、救助弱勢群體、抗擊自然災害、促進社會和諧等方面都做出了突出的貢獻。張桂平曾榮獲」中國最具影響力商界領袖「、「優秀中國特色社會主義建設者」、「抗震救災先進個人」、 「慈善之星」、「中華誠信英才」、 「中國最具影響力地產人物」、」中國房地產行業影響力十大人物「、「中國管理一百人」、"中國值得尊敬的二十大房地產傑出人物"、"中國財富領袖"、「江蘇省勞動模範」等殊榮在推進工商業界的誠信自律、規範經營上起到了帶頭作用，在社會各界享有崇高的聲譽。在他的帶領下，蘇寧環球集團先後榮獲"中國企業五百強"、"中國房地產企業百強"、「2014中國民營企業500強」第23位、「2014中國民營企業服務業100百強」第8位。、"中國最具品牌競爭力房地產企業"、「建國60周年特別貢獻獎」、"迪拜國際最佳範例(中國)推動獎"、"城市可持續發展特殊貢獻獎"、"地產特殊貢獻企業"、「房地產業綜合實力50強企業」、「南京納稅十強第2名」」、「慈善先進單位」、「中國房地產百強企業綜合實力第二十名」、「中國房地產百強企業成長性第六名」等榮譽。 2012年，權威雜誌《哈佛商業評論》，在經過對滬深A股連續上市4年以上的數百家企業的509位企業領袖進行獨立測評後，公布「中國上市公司卓越50人」，張桂平以民營企業第二名的優異成績榮登榜單。 2013年10月是全國工商聯60華誕。 由《中國工商》雜誌、華商韜略編輯委員會、中華工商聯合出版社聯合發起編撰的《民營力量璀璨中國夢想——100位對民族產業貢獻卓著的民營功勳企業家》，張桂平被評為「對民族產業貢獻卓著的民營功勳企業家」。 2016年10月20日，2016胡潤房地產富豪榜發布，張桂平、張康黎父子以165億排名第24。 2018年5月，2018新財富500富人榜發布，張桂平、張康黎以70.9億元財富，排名第450位。 2018年10月25日，張桂平家族以69.7億元財富排名《2018福布斯中國400富豪榜》第333位。

==個人事跡== 

張桂平曾獲得「優秀中國特色社會主義建設者」、「改革開放30年功勳人物」、「抗震救災先進個人」、「中華誠信英才」、 「中國最具影響力地產人物」、「中國管理一百人」、「江蘇省勞動模範」、「建設新南京有功個人」、省市「慈善之星」等榮譽稱號，在推進工商業界的誠信自律、規範經營上起到了帶頭作用，在社會各界享有崇高的聲譽。具體事跡還有：

一、創建綠色城市、踐行和諧人居理念 

張桂平倡導建設綠色城市，並將「科技生態」理念融入到項目開發建設當中，打造和諧人居環境，促進了城市的可持續性發展。旗下開發項目在規劃設計、建造工藝、景觀綠化上，積極創新和引進多種新型環保技術，注重人與自然的完美結合，達到了「四節（節地、節能、節材、節水）、一環保」的良好效果。項目多次榮獲「中國綠色住宅科學技術獎」、「江蘇省優秀住宅」等大獎。張桂平積極投身到新一輪城市發展建設中，在保護、傳承歷史名城文化的同時、全力促進城市繁榮。在南京，他斥巨資近億元拓寬雲南路、建設丁家橋景觀一條街、參與浦口老城改造等。在提升南京城市品質與城市形象上做出了突出貢獻。另外，在全國的其它城市，張桂平也積極倡導「科技生態」理念，為建設綠色城市做出了貢獻。

二、投身江蘇沿江大開發，促進江北經濟繁榮

張桂平積極響應省委、省政府「沿江大開發」的號召，在江北浦口地區出巨資建設大盤住宅「威尼斯水城」、「天潤城」；興建了五星級酒店；建成了大型精品購物廣場。超大規模的投資緩解了江北市民居住難、強化了江北地區的城市配套功能、有力地提升了江北地區的城市綜合競爭力。[6] 張桂平為建設江北新城不遺餘力的同時，還為江北地區提供了超過四千個優質就業崗位，促進了江北新城又好又快地發展。

三、熱衷公益事業，善行義舉回報社會

張桂平熱衷於各項社會公益事業，為江蘇省慈善總會榮譽會長。他出資設立了「蘇寧環球愛心基金會」，並向省、市慈善總會等機構累計捐資近6億元。直接向雲南旱災災區、玉樹地震災區、汶川地震災區、台灣風災災區捐款數千萬元。 張桂平積極支持教育事業發展，在南京師範大學、東南大學出資逾千萬設立了「蘇寧獎學金」、「張桂平基金會」，大力開展「人才建設工程」。在西藏、新疆及蘇北貧困地區捐建多所希望中、小學，幫助大批失學兒童重返課堂。 張桂平為江蘇省見義勇為基金會副理事長。他捐資近千萬元積極參與省、市、區「見義勇為基金會」，設立了「愛心基金」和「精神文明獎勵基金」，對見義勇為先進個人、社會主義精神文明建設先進個人進行表彰獎勵。在濟貧救困、匡扶社會正義、促進社會精神文明建設、維護社會穩定、增進社會和諧發展中做出了巨大貢獻。

四、熱心關愛員工，激勵員工成長 

作為蘇寧環球集團的領頭人，張桂平熱心關愛每一位員工。每年都與工會簽訂《工資集體協商合同》，保證員工工資增長。通過廣泛徵求意見，建立員工考核、培訓、薪酬體系與各項制度，切實保護員工的權益。 集團還建立了「職業經理人」、「千里馬計劃」等人才培訓機制，着重培養各級管理人員，涉及戰略發展及管理、供應鏈管理、研發與設計管理、人力資源管理、內部審計管理等諸多環節。使員工職業素養與職業技能得到提升，增強了員工的競爭力和企業凝聚力。 張桂平非常注重提高員工福利。集團除足額繳納員工「五險一金」，重大節日還向每位員工發放福利金，當員工遇到突發事情，集團總會在第一時間伸出援手，讓員工感受到大家庭的溫暖。張桂平同志強調「員工利益無小事。凡是涉及員工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。」2013年蘇寧環球集團榮獲「全國就業與社會保障先進民營企業」榮譽稱號。  張桂平是在改革開放大潮中成長起來的優秀民營企業家，他積極擁護黨的路線、方針、政策；熱愛祖國，熱愛人民；在工作崗位及社會職務上，盡職盡責，勤於奮鬥、勇於創新、甘於奉獻，為民營企業的發展探索出了一條新路。他誠信經商，守法經營，熱心公益、低調務實，敬業勤業，是優秀民營企業家的楷模。

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張桂平-蘇寧環球集團董事長張桂平簡介

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［中國經營者］蘇寧環球集團 張桂平