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宜春市袁州区洪塘中学增强队伍凝聚力。学校在管理中贯彻“尊重、培养、使用”的教师管理方针,以人为本,做到在思想上帮助、政治上关心、业务上培养和生活上照顾,构筑积极向上、和谐共进的校园氛围。积极解决教职工生活的各种实际困难,满足教师合理的需要。每学期拨出一定经费,开展文娱、体育、旅游[1]活动,定期召开教代会、教师座谈会,征询办学意见,实行校务公开,实行民主管理,增强教职工的主人翁意识。通过经验交流、宣传事迹,资助教师进修学习、著书立说、参加各类竞赛等形式,支持教师参加有益的社会活动,帮助教师成长和实现自我价值。教职工们感受到学校就是一个温暖的大家庭。
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宜春市袁州区洪塘中学:百日誓师鼓干劲
伴随着百花盛开,万物复苏的喜庆,宜春市袁州区洪塘中学举行了2024年中考百日誓师大会。百日誓师大会在庄严的国歌声中拉开了序幕,校级领导,教师、家长、学生代表分别发言。
家长代表表示在最后的一百天中,家长依旧是孩子们最坚强的后盾,并期望所有的孩子们能在即将到来的中考中取得优异的成绩。
教师代表在讲话中表示,将在以后的工作中努力创新,强化教学技能与方法,全心全意为学生服务[2]。
学生代表也在发言中表示将会勤奋刻苦,努力拼搏。不辜负家长、老师们的殷切期望。
百日誓师上,学校还对优秀学生代表、学习积极分子等进行了表彰,校领导向优秀学生及家长颁奖并期望学生们再接再厉,再创佳绩。
百日誓师在热烈的掌声中圆满落幕,在距离中考的最后一百天,洪塘中学师生必定会齐心协力,用智慧与汗水谱写新的篇章。
参考文献
- ↑ 5位大咖支招:旅游服务业人才怎么招?怎么留?,TOM网,2018-11-12
- ↑ 职场人生 || 服务是什么?什么叫服务到位? ,搜狐,2019-09-30