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太原市残疾人联合会根据中共太原市委、太原市人民政府《关于印发<太原市市级党政机构改革方案>的通知》（并发[2001]19号）、太原市机构编制委员会《关于市、县（市、区）人大、政协、群众团体机关机构改革的实施意见的通知》（并编字[2001]14号），制定太原市残疾人联合会（简称市残联）职能配置、内设机构和人员编制规定。

主要职责

（一）听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。

（二）团结、教育残疾人遵守纪律，履行应尽义务，发扬自尊、自信、自强、自立的精神，为社会主义现代化建设做贡献。

（三）弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

（四）开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫解困、文化、体育、科研、用品供应、社区服务工作，推行无障碍设施和开展残疾预防宣传工作，创造良好的环境和条件，辅助残疾人平等参与社会生活。

（五）按照中央和省、市要求，协助各县（市、区）管理县（市、区）残联领导班子，培训残疾人工作者。

（六）协助市政府研究、制定和实施残疾人事业的政策、规划，对有关业务进行指导与管理。

（七）承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。

（八）指导和按规定管理各类残疾人社团组织。

（九）开展残疾人事业的国际交流与合作。

（十）承担市委、市政府交办的其它工作。

内设机构

按照上述职责，市残疾人联合会内设5个职能部（室）：

办公室（机关总支）

综合协调机关重要政务，负责理事会、办公会及残联工作会议的组织安排和议定事项的督办；负责文秘、档案、机要、保密工作，负责机关和直属单位的人事劳资和老干部管理服务工作；负责处理残疾人来信来访工作；负责机关及系统的党建工作。

组联就业部

负责全市残疾人组织的自身建设，协助县（市、区）管理残联领导班子，培训残疾人工作者；负责残疾人代表大会、主席团会议、残工委会议的组织、筹备和联络工作，承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作；管理和发放残疾人证；组织办理残疾人家属“农转非”工作；贯彻执行残疾人保护的法律、法规，维护残疾人合法权益；组织起草残疾人保护的规范性文件；组织制定和实施残疾人教育工作计划；促进和开展残疾人学前教育、义务教育、成人教育、职业教育；负责推广双拼盲文、中国手语；制定全市残疾人劳动就业工作计划；负责残疾人劳动网络建设和指导残疾人就业培训工作；组织实施残疾人康复扶贫。

康复部

组织制定和实施全市康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构和业务工作；开展残疾预防、盲人按摩指导工作；指导残疾人用品用具开发、供应、服务；开展学术交流；组织康复人才培训。

宣传教育文体部

宣传残疾人事业；组织提供残疾人特需读物和精神文化产品；开展残疾人文化、艺术活动；管理和发展残疾人体育事业；组织开展残疾人文体活动和推动扶残助残活动的开展。

基金开发部

编制资金计划、管理事业经费和基建投资；负责机关直属事业单位的经费管理；负责固定资产管理和残疾人事业的统计工作；承担残联系统内部的审计工作；对直属单位的财务进行指导、检查；组织、指导残疾人兴办福利企业；开发和管理残疾人福利基金；承担市残疾人福利基金会的日常工作，指导县区残联基金会工作。

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