国际人才英语教程·初级查看源代码讨论查看历史
《国际人才英语教程·初级》,作者:沈一新 李捷 夏玉立 张睿 文净 王慧,出版社:外语教学与研究出版社。
书籍是人类进步的阶梯,合理阅读使一个人完善自身的知识结构[1],全面提升人文素质[2],为走向成功奠定坚实的基础。
内容简介
《国际人才英语教程》以国家对于国际人才的需求为指导,以人才核心能力培养为目标,以"产出导向"教学法和"体验式学习"为教材设计理念,结合普通本科高校的教学实际而编写,为院校人才培养提供支持,为教师和学生提供优质教学资源。《国际人才英语教程》 包含三个级别——初级、中级、高级,难度与"国才考试"各级别相对应。教材各级设定为不同的职场情境,每级包含四个职场任务,共分八个单元,每两个单元完成一个职场任务。教材同时提供教师用书、助教课件、数字课程等资源,打造线上线下立体化的学习及教学环境。
作者介绍
李成坚,西南交通大学外国语学院教授、博士生导师,兼任全国英国文学研究会常务理事、全国英语诗歌研究会副会长、四川省外语教学研究会副会长等。主要研究方向为爱尔兰文学、英国文学和英爱文学关系。
目录
Case 1 Who will be the sponsor?
Unit 1 Present information about the companies
Unit 2 Make arrangements for the field trip
Case 2 What's the audience's feedback on the program?
Unit 3 Categorize the audience's feedback
Unit 4 Summarize the feedback
Case 3 Who will be on the show?
Unit 5 Propose a new guest
Unit 6 Introduce the show to the new guest
Case 4 Can the new program proposal be accepted?
Unit 7 Express opinions in the meeting
Unit 8 Give feedback on the new program proposal
参考文献
- ↑ 什么是时代的知识结构——汤胜天,搜狐,2016-11-04
- ↑ 陈丹青:何谓人文素质教育? ,搜狐,2017-11-24