商丘师范学院团委查看源代码讨论查看历史

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商丘师范学院团委是商丘师范学院先进青年的群众性组织。作为党的助手和后备军，共青团商丘师范学院委员会担负着团结和教育全校广大青年，紧密围绕学校中心工作和新时期人才培养目标的要求，为实现学校建设与发展的宏伟目标，为中华民族的伟大复兴创造性地开展青年工作的历史重任。在学校党委的领导下，共青团商丘师范学院委员会负责全校青年的思想政治工作、团的组织建设、制度建设、作风建设以及学生科技创新、社会实践、青年志愿者活动、校园文化、学生社团管理和指导、学生素质教育等工作，并直接领导商丘师范学院大学生艺术团、大学生青年志愿者协会、大学生科技创新协会等学生组织，指导校学生会、校研究生会、校大学生社团联合会的日常工作以及子弟小学少先队工作。

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商丘师范学院团委 | 夯实基础筑牢根基，凝心聚力服务青年

一年来，商丘师范学院团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，围绕“喜迎二十大”和“学习二十大”的工作主线，根据年初工作计划安排，结合实际情况，聚焦根本任务，突出重点，强化特色，圆满完成各项工作任务。

坚持党建带团建 思想引领成效进一步凸显

1.认真落实“推优”入党制度。全年推优入党学生1035名。开展主题团日活动累计2000场次，覆盖579个团支部20000余名团员。

2.深化推进“青马工程”。“青马工程”校级精英化培养骨干100人，入选河南省“青马工程”培训班1名。青马社团“星火聚·应天菁英学习社”培养学员100余名，入选河南省十佳社团。

3.以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，大力开展宣传学习活动，工作开展情况被公“河南共青团”宣传报道。组建青年讲师团，不断推进理论宣讲活动走深走实。1名团干入选学习贯彻党的二十大精神河南省高校网络宣讲团，7名团干参加河南省共青团“党的二十大精神青年宣讲小分队”，校内已开展党的二十大精神集中宣讲活动8场。暑假组建100支宣讲团开展红色故事宣讲100余场次。

4.深入挖掘优秀团员青年榜样。持续打造“十佳应天学子”品牌，召开校“五四”表彰大会，积极开展共青团系统“创先争优”活动。先后荣获“商丘市五四红旗团委”“河南省五四红旗团支部”等先进集体和个人11余项。推荐郑运达、贾煜博两名同学获评全国“大学生自强之星”，郭光伟等7名同学参选“二十岁遇上二十大”优秀大学生先进事迹短视频活动全部获奖，其中，获一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项，优秀奖2项，最佳人气奖4项，学校获优秀组织奖。

直面问题促改革 管理效能进一步提升

1.持续深化共青团改革。创新校院两级团建工作模式，建设学院团干部轮值锻炼，院级团委专职、兼职相结合的干部队伍。围绕“三力一度两保障”工作格局，坚持共青团改革方向，制定年度考核目标，细化任务，责任到人。按时进行基层团组织书记述职评议，根据团干部述职评议及日常表现情况，作出总体评价，向其本人及同级党组织反馈。

2.深入推进学生会改革。坚持学生会建设纳入党建工作规划，坚持党的全面领导。指导各二级学院学生会组织如期规范召开学生代表大会，并依规依程序优先推荐班级和学生社团团支部委员担任学生代表大会代表，确保校院两级学生会组织旗帜鲜明地坚持党的领导和团的指导。2022年成功召开商丘师范学院第六次学生代表大会。

3.稳步推进学生社团改革。创新社团指导教师指导形式，实施指导教师与社团学生负责人双向监督机制。设置社团督导员，从全校范围内，遴选出优秀学生代表，对社团活动开展情况全面督导，大大提升了社团活动的开展效果。基于“学校特色、学生特点”合理安排社团活动，全年开展学生社团活动391场，其中线上活动284场，线下活动107场。

4.全面推进学校美育改革。制定商丘师范学院《美育教学实践指导方案》，成立美育教学与实践指导委员会，打造“1+8+N+1”的美育课程体系，将美育教育全面纳入人才培养体系，将美育实践活动纳入创新实践活动学分评定内容。丰富美育实践活动，推进校园文化建设。在河南省第十八届大学生科技文化艺术节中，学校参赛作品获一等奖14项、二等奖17项、三等奖21项、优秀奖3项，13名老师荣获“优秀指导教师奖”，我校获“优秀组织奖”。

实干笃行强担当 服务能力进一步增强

1.构建“校-院-班”三级志愿者组织，将志愿实践服务与“第二课堂”成绩单相结合，志愿服务可转化认定创新实践学分，学分纳入学校人才培养方案。积极开展志愿者注册工作，为志愿服务工作统筹、量化开展提供了有力保障，目前，学校共有25039名青年学子通过《志愿云》系统注册，注册比接近100%。2022年开展志愿服务活动180余次，参与活动14532余人次，并成功召开校第四次青年志愿者大会。迎新期间，全校组织师生志愿者2070人次参与志愿服务活动，在火车站、汽车站、高铁站、新老校区设置迎新志愿服务点，为新生安全便捷入校保驾护航。

2.采取一对一精准帮扶，帮助学生择业就业。按需募集岗位1168个。在2022年西部计划和贫困县计划宣传招募工作中帮助20名毕业生成功对接岗位。通过“团团微就业”共青团服务青年就业平台帮扶2022届低收入家庭学生全部就业，学校就业帮扶工作典型经验做法被团中央（共选推97项）向全国推广。

3.助力学校防疫防控常态化。学校组织策划“以艺抗‘疫’”路演活动、“团团邀你来跳舞”广场舞活动、“中国华服日”等系列活动，极大地丰富了青年师生校园文化生活。开设“青彩·商师青年冲锋‘疫’线，共筑青春防线”系列专题报道，策划开展“防疫知识答题”系列活动，引导青年师生同心战“疫”，传递正能量，用心上好疫情防控“思政课”。

4.积极拓展实践育人模式。组织开展大学生“三下乡”“返家乡”“向基层报道”等实践活动。2022年暑假组织713支队伍，上万名学生参与暑期“三下乡”社会实践活动，2支团队入选国家级重点团队，4支团队入选省级重点团队，2支队伍入选全国专项计划团队。3支团队获评省级“三下乡”优秀团队，2名同学获优秀个人称号，1支团队获优秀品牌项目。在中青网三下乡专区发稿500余篇，连续两年位列全国高校第一，学校获共青团中央“镜头中的三下乡”优秀组织单位奖，1名教师获“优秀指导教师奖”。动员7104名学生报名参加“向基层报到”“返家乡”社会实践活动，组织163个团支部与商丘市梁园区基层团组织对接开展“社区实践”计划。

主动作为谋创新 组织活力进一步激发

1.深入基层抓团建。本年度开展团委书记与班级团支部书记（团员代表）面对面交流活动达到11场次，深入了解青年团员所需、所盼、所急、所难，提升青年获得感。

2.提升基层组织活力。举办校第四届微团课大赛、共青团项目大赛、活力团支部、魅力团支书大赛。参加河南学校共青团工作项目大赛，获二等奖2项、三等奖1项；孔晓彤、杜帆、管延帅3名团支书入选获省级百优“魅力团支书”、测绘与规划学院2019级测绘工程专业1班团支部、电子电气工程学院2020级自动化1班团支部入选获省级百优“活力团支部”。其中，电子电气工程学院2020级自动化1班团支部被评为河南省活力团支部“好作风”，并参选2022年度“活力团支部”全国风采展示活动。

3.筑牢共青团宣传阵地。强化宣传思想政治引领工作机制，优化青仰全媒体中心和团学宣传联盟组织架构和运营模式。将“青年大学习”网上主题团课学习作为团员青年的“必答题”和基层团组织工作的“考核项”，组建督学小分队，学校参学率长期保持在100％，位列全省高校前列，团的组织力和引领力同步提升。2022年校团委新抖音和视频号全年阅读量近800万人次，微信公众号平台阅读量200万余人次，每周位列全省高校共青团新媒体公众号影响力前列，多次入选全国高校共青团新媒体账号影响力榜单。2022年，青仰全媒体中心获评全国影响力高校可视化融媒团队，中国青年网“优秀通讯站”，河南省“优秀校园媒体”等国家级集体、个人奖项15项，省级奖项4项。

4.提升组织影响力。扎实做好宣传思想文化工作，围绕 2022年建团百年、喜迎二十大、学习二十大主题创作推出重点网络文化产品，在地市级以上新媒体平台发布12个。五四期间，报送作品《年轻的城》《歌唱中国梦》《红心向党》入选团省委五四直播晚会和五四青年联播活动。