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《人民警察法基本知识读本》，出版社： 中国人民公安大学出版社，ISBN：9787565340215。

书籍是人类进步的阶梯，合理阅读使一个人完善自身的知识结构，全面提升人文素质，为走向成功奠定坚实的基础。

内容简介

本书以普法为视角进行编写，重在知识点的归纳和整理。书稿从职权、义务和纪律、组织管理、内务制度、警务保障、执法监督、法律责任等方面对《人民警察法》做了解读。同时，书稿还参考了*颁布的与《人民警察法》相关的法律法规、部门规章及规范性文件，将相关知识贯穿到书稿中，丰富和充实了书稿内容。书稿对人民警察法基本知识的归纳简练全面，条理层次清晰，要点突出，便于使用者快速理解和掌握相关知识，对于普及《人民警察法》的基本知识，提高使用者的法律素养具有十分重要的推动作用。

目录

章 人民警察法概述

节 人民警察法的历史沿革

一、《人民警察条例》阶段

二、《人民警察法》阶段

第二节 《人民警察法》的诞生过程

第三节 人民警察法基本知识的范围与体系

第二章 则

节 则概述

第二节 则内容

一、立法目的

二、人民警察的任务

三、人民警察的范围

四、人民警察的宗旨

五、人民警察的活动准则

六、人民警察执法活动的法律保障

第三章 职 权

节 职权概述

一、警察权的概念和特征

二、警察权的两大原则

第二节 人民警察职权的内容

一、机关人民警察的职责

二、机关人民警察的权力

第四章 人民警察的义务和纪律

节 人民警察的义务和纪律概述

一、警察义务概述

二、警察纪律概述

第二节 人民警察义务和纪律的内容

一、人民警察的义务

二、人民警察的纪律

第五章 组织管理

节 组织机构设置与职务序列

一、人民警察组织机构的设置

二、人民警察的职务序列

第二节 制度

一、设置的依据

二、的性质和作用

三、的管理

四、的样式

五、津贴

第三节 任职制度

一、任职制度概述

二、录用条件

三、录用原则和录用程序

四、人民警的任职条件

第四节 教育培训制度

一、人民警察的教育制度

二、人民警察的培训制度

第五节 任职年限

一、岗位的服务年限

二、职务的高任职年龄

第六节 奖励制度

一、奖励的类别、对象和等级

二、获奖的标志

三、获奖的待遇

四、奖励的撤销

第六章 机关的内务制度

节 机关内务制度概述

一、机关人民警察内务的含义

二、机关人民警察内务建设的方针、原则和基本要求

第二节 机关内务制度的主要内容

一、宣誓

二、警容风纪

三、内部关系与秩序

四、值班备勤

五、装备管理

六、办公秩序与内务

七、防卫与卫生

八、、警歌

九、对外关系

十、罚则

第七章 警务保障

节 警务保障概述

第二节 警务保障的内容

一、法律保障

二、社会保障

三、物质保障

第八章 执法监督

节 执法监督概述

一、执法监督的概念

二、执法监督的特征

三、执法监督的分类

四、执法监督的原则

五、执法监督的意义

第二节 监督

一、监督的概念

二、监督的内容

第三节 监察机关的监督

一、监察机关的职责

二、监察机关的权限

第四节 上级机关对下级机关的监督

第五节 社会监督

一、社会监督的主要内容和形式

二、新时期机关接受社会监督的新举措

第六节 职务回避制度

一、治安行政执法回避的情形

二、刑事执法回避的情形

第七节 督察制度

一、督察机构的设置

二、督察机构的职责

三、督察机构的权限

四、督察监督的主要方式

第九章 法律责任

节 人民警察法律责任概述

一、法律责任的概念、分类及特点

二、法律责任的分类

第二节 人民警察法律责任的内容

一、处分

二、人民警察违规使用武器、警械的处罚

三、赔偿

参考文献

后 记