中国社会组织人才服务体系建设研究查看源代码讨论查看历史

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《中国社会组织人才服务体系建设研究》，作 者:郭金来 著 著作，定 价:59，出 版 社:社会科学文献出版社，出版日期:2018年03月01日，页 数:168，装 帧:平装，ISBN:9787520125017。

社会科学文献出版社是中国人文社会科学学术出版的大社名社，年出版图书2000余种，多次荣获中国出版政府奖、“五个‘一’工程”奖、“三个一百”原创图书出版工程等荣誉。

内容简介

郭金来著的《中国社会组织人才服务体系建设研究》通过对现有社会组织人才服务相关理论和实践成果的文献分析，系统总结了国外社会组织人才服务体系设计的优选经验；通过对我国社会组织人才服务的深度访谈和问卷调查，全面分析了当前社会组织发展与社会组织人才服务内在关系、社会组织人才建设与服务体系的现状、问题及其发展困境。本书运用政治学、社会学和公共管理学等理论，从社会组织人才服务体系建设的内部动力和外部动力、社会组织人才主体地位、社会组织能力建设、社会治理等维度进行系统分析，并就我国社会组织人才服务体系建没理论、建设路径和政策建议进行了探索，以期通过本项研究推动中国特色社会组织人才队伍建设，借以促进我国社会结构转型升级和社会治理现代化。

作者介绍

郭金来 著 著作

郭金来，男，1972年8月生，工学博士，武汉大学研究生学历。先后在武汉大学、清华大学、民政部政策研究中心等单位从事公共管理和和公共政策研究。曾担任湖北省襄阳市经济与信息化委员会副局长；牵头组织7所教育部直属高校创办中国研究生人才网，建立“高校一政府一市场”共建共享的研究生就业服务体系，服务了50万名博士研究生和硕士研究生就业，取得良好社会影响，荣获湖北省十大杰出青年、武汉拥有影响力十大创新人物等称号。主持省部级课题和地方政府招标课题多项，获得中国博士后科学基金资助，发表学术论文多篇。现在主要从事人才服务体系建设、康养产业发展战略、应对人口老龄化国家智库建设等研究。