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中国工运研究所是中华全国总工会直属的全额拨款事业单位（同时使用“中华全国总工会劳动关系研究中心”名称）。

主要职责

其主要任务是，开展有关工人阶级和工会基础理论的研究，有关劳动关系及相关法律法规、经济社会政策的研究，围绕全总关注的重大理论和实践问题进行调查研究等，为工会工作提供理论支持和决策参考。

组织机构

领导机构

所长：闫宇平

副所长：关明

机构设置

中国工运研究所是中华全国总工会直属的全额拨款事业单位（同时使用“中华全国总工会劳动关系研究中心”名称），下设办公室、基础理论与工运史研究室、劳动关系与法规研究室、经济社会政策研究室、综合研究室等5个工作部门。

办公室

劳动经济研究室

劳动法律研究室

职工权益研究室

工会理论研究室。

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中国工运研究所专项工作调研组在长沙开展调研

2月21日-22日，中国工运研究所“县级工会加强年”专项工作调研组在副所长逄国君的带领下，一行五人深入浏阳市、长沙县就“县级工会加强年”专项工作开展调研。

21日，调研组一行先后前往湖南柏加建筑园林集团有限公司、浏阳市工人文化宫、浏阳市新业态新就业群体党群服务中心开展调研，并邀请劳模代表、基层社区负责人代表、新就业形态工会负责人代表进行座谈交流。

调研组参观湖南柏加建筑园林集团有限公司

22日，调研组一行来到长沙县长龙户外劳动者站点、梨街道梨江物流园货车司机之家、长沙县职工服务帮扶中心，参观工会服务阵地，观摩长沙县“数字工会”现场演示，并围绕县域工会工作开展、工会阵地建设管理运营等方面工作组织了座谈交流。逄国君对长沙“县级工会加强年”建设等各项工作给予充分肯定。他指出，县级工会是工会系统的重要节点，“县级工会加强年”专项工作是深化工会改革创新的重要环节，各级工会要全面强化思想政治引领，坚持党建带工建，牢牢把握以职工为中心的工作导向，找准服务大局、服务职工的着力点，科学探索县级工会发展新模式，主动改革创新，积极推进党建工作与工会业务相融合、经济发展与维权服务相融合、行政社会资源与工会自身载体相融合、传统工作方式与现代化网络化相融合，以融合促提升，推动基层工会工作高质量发展。

观摩长沙县“数字工会”现场演示

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