瀘州市第七中學
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青藍相繼育桃李 弦歌不輟踐初心——瀘州七中舉行「青藍工程」暨「成長期共同體」結對儀式
青年教師是學校最具活力和潛能的師資力量，也是學校未來可持續發展的中堅力量。為進一步引導青年教師強化立德樹人理念，樹立個人職業理想，構建美好教師成長新生態，10月25日下午，瀘州七中舉行第十五屆「青藍工程」暨「成長期共同體」結對儀式。
副校長歐成利宣讀2023年「青藍工程[2]」暨「成長期共同體」教師師徒結對名單，並對結對師徒的責任和義務進行明確，希望青藍教師作為教師專業成長的共同體，在結伴同行的旅途中，一起進步，共同成長。
副校長郭家琴宣讀2023年「青藍工程」班主任師徒結對名單，並以往屆年輕班主任的成長故事激勵本年度新結對的青老師，珍惜學校成長的平台和學習機會，迅速成長為優秀的班主任骨幹力量，享受當班主任的快樂與榮耀。
校級領導為指導老師們頒發聘書。一紙聘書，是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，它承載着學校的肯定與信任，托起了青教師的夢想與希望。協議簽名，時光見證，美好定格。
結對儀式最觸動人心的，莫過於拜師儀式中的師徒共同宣誓和敬茶儀式。
「徒弟久慕老師端莊正直……徒弟心愿效之，拜師父門下為徒，願執弟子之禮，謹遵師教，刻苦鑽研，傳承正直之師德，教學之精髓，永志不渝。」一封《拜師帖》，寫滿徒弟對師父的仰慕和感激。
「今收汝為徒，道以正直之路，授以教育之術，從此終生愛護，傾囊相授，不離不棄。」一封《師訓帖》，書寫着對青年教師五大方面的殷殷囑託。
斟一杯茶，獻一束花，徒弟們用最簡單樸素的方式向師父表達尊敬感激之情；寄一句話，擔一份責，師父們用最真誠的語言表達對徒弟的殷切期待之意。在教育成長之路上，從此師徒結伴同行，共同發展。