劳动保障世界
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《劳动保障世界》是吉林省人力资源和社会保障厅主管,吉林省社会保险公司主办的期刊。
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目录
服务理念
主要栏目
征稿范围
为满足广大劳动与社会保障科研理论工作者的需求,现广泛征求下列选题范围内的学术论文——
一、社会保障制度;二、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、行业等);三、劳动学;四、劳动经济;五、劳动关系、劳动工资、劳动管理;六、劳动教育:七、职业培训与技能鉴定;八、职业卫生;,九、劳动力(人才)资源与市场;十、创业与就业;十一、劳动安全及法律、法规,(典型案例评析);十二、国际劳动与信息等。
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《劳动保障世界》杂志作为一本综合性的劳动和社会保障期刊,《劳动保障世界》杂志自创刊以来,始终坚持弘扬社会主义时代主旋律,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,及时传递国家及省劳动保障法律法规、政策信息、工作动态;努力发掘典型,培育正确的择业意识、维权理念和科学的技能人才观;精心推介实用型创业项目,激励广大劳动者自主创业、自谋职业的热情;专注最新的劳动和社会保障理论及学术研究成果,启迪创新理念,推动工作进步;坚持倡导高尚的职业素养、积极的生活方式和健康的生活情趣,丰富读者的精神生活。
《劳动保障世界》杂志每月5日出刊,单本零售定价6元,全年订阅价80元(含邮资),国内发行量近5万份
投稿须知
1、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。
2、论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。
3、文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。
4、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。
5、参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。
6、来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。
7、来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面[2]数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。
8、请作者自留备份稿,本部不退稿。
9、论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。
10、请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。
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参考文献
- ↑ 中国期刊网收录的论文能评职称吗,搜狐,2020-12-28
- ↑ 干货|快题版面中的三视图画法,搜狐,2020-12-09