併購法律盡職調查指引1·0檢視原始碼討論檢視歷史
《併購法律盡職調查指引1·0》,ISBN:9787511895486, 作者:朱慶標, 出版社:法律出版社。
法律出版社由中華人民共和國司法部主管主辦,創建於1954年,是享譽業界的法律專業出版機構和法律信息提供商,創建至今出版圖書逾2萬種[1],形成了以圖書出版為主,期刊出版、音像出版、數字出版、法文化創意設計等多種業務並舉的業務格局[2]。
內容簡介
作者專注於實務劋作,從多年的實務經驗中提煉出本書,揭開了併購盡職調查的神秘面紗。以清晰的邏輯結構,專業的語言表達方式,循序漸進地勾勒出一幅盡職調查路線圖。...
作者介紹
朱慶標北京市煒衡律師事務所合伙人,畢業於中國政法大學。2000年起從事律師工作至今,長期以來專注於併購重組、信託、私募股權投資、破產重整等非訴業務以及與公司、金融相關等訴訟業務,擔任多家金融機構的法律顧問,具有豐富的法律實務經驗。...
目錄
章概述 -
節法律盡職調查的含義 -
一、什麼是盡職調查 -
二、盡職調查的種類 -
三、法律盡職調查 -
四、盡職調查披露的責任主體 -
五、法律盡職調查與財務盡職調查的關係 -
六、做好盡職調查律師始終要考慮的問題 -
附件- 財務盡職調查與審計的聯繫與區別 -
第二節法律盡職調查的目的和作用 -
一、併購中併購方的風險 -
二、法律盡職調查的目的 -
三、法律盡職調查的作用 -
四、盡職調查與併購交易結構調整 -
五、盡職調查與併購協議條款的關係 -
六、律師在法律盡職調查中的責任 -
附件-2 房地產項目公司股權收購運作過程中的主要法律風險 -
附件-3 適用於所有交易方的「陳述與保證」條款 -
附件-4 股權方及目標公司的「陳述與保證」條款 -
附件-5 併購方的「陳述與保證」條款 -
第三節盡職調查的原則 -
一、保密性原則 -
二、目的導向原則 -
三、區別對待原則 -
四、全面和重點相結合原則 -
五、關聯性原則 -
六、審慎性原則 -
七、透徹性原則 -
第四節法律盡職調查的一般程序 -
一、法律盡職調查三階段概述 -
二、盡職調查各階段的主要工作事項 -
三、盡職調查的深度 -
附件-6 法律盡職調查流程圖 -
第五節盡職調查的方式方法 -
一、向調查對象收集資料並加以驗證 -
二、訪談調查對象的有關人員 -
三、向目標公司的相關政府部門調查&...
參考文獻
- ↑ 中國十大出版社-出版社品牌排行榜,買購網
- ↑ 公司簡介,法律出版社