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《中國高校師資研究》是武漢大學主辦的期刊，為雙月刊，ISBN為9787805304113。

《中國高校師資研究》自創辦以來，在教育部人事司和中國高等教育學會的大力支持和關心指導下，始終圍繞高等教育改革與發展大局，以高校人事制度改革和人才隊伍建設為核心，堅持理論研究與實踐探索相結合，充分發揮信息交流平台作用，為高校深入實施人才強校戰略服務，為教育主管部門制定有關政策提供科學依據和建議，獲得了各方的充分肯定和廣大讀者的好評。

中國高校師資研究雜誌欄目設置

研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究

中國高校師資研究雜誌收錄情況

1、期刊收錄：國家新聞出版總署收錄、維普網、知網數據庫收錄

2、數據：MARC數據、DC數據

3、圖書館藏：國家圖書館館藏；上海圖書館館藏

中國高校師資研究雜誌訂閱方式

主編：謝繩武，地址：武漢大學內教育部高校師資培訓交流武漢中心，郵編：430072，電話：027-68756114，郵箱：wh2176@163.com。

《中國高校師資研究》雜誌現已停刊，具體復刊時間以雜誌社消息為準。

說明：該雜誌未出現在最新新聞出版總署目錄內，本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務。

中國高校師資研究雜誌相關期刊

中國電子教育雜誌、師資培訓研究雜誌、中國法學教育研究雜誌、中國外語教育雜誌、中國數學教育雜誌、中國校外教育·美術雜誌、中國農村教育雜誌、中國培訓雜誌、中國民族教育雜誌、中國歷史文物雜誌。

中國高校師資研究雜誌社簡介

1.來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者（一般為導師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處註明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不註明。

2.論文摘要儘量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結果、結論4方面內容（100字左右），應具有獨立性與自含性，關鍵詞選擇貼近文義的規範性單詞或組合詞（3～5個）。

3.文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區別明顯。

4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

5.參考文獻的著錄格式採用順序編碼制，請按文中出現的先後順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的，請採用腳註方式標明，參考文獻不少於3條。

6.來稿勿一稿多投。收到稿件之後，5個工作日內審稿，電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質錄用通知），則請與本部聯繫確認。

7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議，稿件內容不得抄襲或重複發表。對來稿有權作技術性和文字性修改，雜誌一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。

8.請作者自留備份稿，本部不退稿。

9.論文一經發表，贈送當期樣刊1-2冊，需快遞的聯繫本部。

10.請在文稿後面註明稿件聯繫人的姓名、工作單位、詳細聯繫地址、電話（包括手機）、郵編等信息，以便聯繫有關事宜。

基本信息

雜誌名稱：中國高校師資研究

開本：16開

雜誌簡介

作為全國性高等學校師資管理研究學術團體的內部刊物，《中國高校師資研究》自創辦以來，在教育部人事司和中國高等教育學會的大力支持和關心指導下，始終圍繞高等教育改革與發展大局，以高校人事制度改革和人才隊伍建設為核心,堅持理論研究與實踐探索相結合，充分發揮信息交流平台作用,為高校深入實施人才強校戰略服務，為教育主管部門制定有關政策提供科學依據和建議，獲得了各方的充分肯定和廣大讀者的好評。

《高校師資》現用名《中國高校師資研究》

收錄情況

國家新聞出版總署收錄、中國知網、維普中文期刊全文收錄

被引次數：1130

欄目設置

主要欄目：崗位設置、職務聘任、人事制度、信息傳遞、他山之石。

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