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宗馥莉
原圖鏈接 來自新浪網 宗馥莉
原文名	Kelly（fuli Zong）
出生	1982年（辛酉年）1月15日 中國浙江杭州
職業	企業家
知名作品	設立「浙江馥莉慈善基金會」 2012年度風雲浙商 2012年度風雲浙商

宗馥莉（1982年1月15日—），2007年成立杭州宏勝飲料集團有限公司並出任總裁。宏勝飲料集團總裁、杭州娃哈哈集團公司董事長兼總經理宗慶後的女兒。

2007年夏天，25歲的宗馥莉設立「馥莉慈善基金」。

2012年，宗馥莉成為首個獲風雲浙商殊榮的「80後」企業家。

2014年成立「浙江馥莉慈善基金會」。

2014年，福布斯中文網發布「中國商界女性排行榜」，宗馥莉再次榜上有名，並高居第八位。宗馥莉向浙江大學教育基金會捐資7000萬元人民幣，設立「浙江大學馥莉食品研究院教育基金」，用以支持浙江大學食品學科的建設和發展。

2015年，宗馥莉身家30億美元居亞洲十大年輕富豪第三名。

2015年，在全球最富有的20位35歲以下億萬富豪排行第11名。

2016年，宗馥莉推出以自己英文名Kelly命名的全新品牌——「Kellyone」個人定製果蔬汁，並註冊了寧波宏勝優品電子商務有限公司來運營。

2018年宗馥莉任娃哈哈集團品牌公關部部長。

現任浙江省商會副會長。

人物經歷

求學經歷

小學階段：杭州市建國一小、杭州市勝利小學 中學階段：杭州市第二中學 高中階段：聖馬利諾高中(San Marino High School) 大學階段：佩珀代因大學 (Pepperdine University, major in International Business)

工作歷程

1982年1月出生的宗馥莉，只比娃哈哈早誕生了5年。宗馥莉上小學時，娃哈哈正處於發展期，父母忙於工作，放學後她只能自己背着書包到公司食堂吃飯，在幾個大學生集體宿舍間跑來跑去。事業使得宗慶後無法分心照顧女兒，每每言及這段往事，宗慶後總是深懷疚意。

宗馥莉說，父母的生活至今很簡樸，她也一直不覺得自己是一個富孩子，倒是從小生活的歷練讓她不得不獨立處事。

1996年讀完初中，宗馥莉去了美國書。4年後，進入洛杉磯佩珀代因大學，主修國際商務，

2004年大學畢業後回國，宗慶後馬上讓她直接參與管理。在娃哈哈擔任蕭山二號基地管委會副主任，從別人看來最枯燥無聊的生產管理做起。

2005年，宗馥莉擔任娃哈哈集團蕭山二號基地管委會主任助理，之後歷任管委會副主任、兼任杭州娃哈哈童裝有限公司總經理、卡倩娜日化有限公司總經理等職位，從基層開始積累自己的經營管理之道。

2007年底，宗馥莉開始執掌宏勝集團。其父事必躬親的作風也體現在宗馥莉身上。她管理的蕭山第二基地的員工反映說，宗馥莉是第一個到基地，最後一個離開。宗馥莉的首次獨立正式亮相是在向浙江大學教育基金會捐贈7000萬元，設立「浙江大學馥莉食品研究院教育基金」的儀式上。在儀式上，她全程跟蹤參與研究員課程設置、研究課程和方向制定，她說，「我要對我每一筆錢的流向和用途都清楚」。

宗馥莉在公司內部頗有「鐵娘子」風範，凡事注重規則與效率。公司內跟從其父親的員工曾表示，宗馥莉與父親的思維和處事方式迥異。在公司，她讓員工叫她Kelly或馥莉，她的名片上不印頭銜，但這不妨礙她乾脆利落地行使決斷權。由於長期受到西方成熟市場經濟運行和社會文化理念的影響，宗馥莉與重視人情的父親大不相同。她更尊崇嚴格的規章制度，與中國人習慣含蓄表達的方式不同，她更喜歡直來直往。

個人歷練

宗慶後主持娃哈哈已達25載，據娃哈哈一位內部人士告訴記者：「董事長几乎沒有辭退過什麼員工，一群和他一起創業的元老，至今仍然對宗慶後忠心耿耿，這種感情放在宗馥莉身上也沒有變。」不過，宗馥莉的管理方式就不一樣了。「實在不符合這個崗位要求的員工，就會被辭退。」這位人士表示，「當然，也有年紀輕輕被擢拔的人，這又顯示了其不拘一格用人才的一面。」

在娃哈哈，宗馥莉被稱為「公主」，其中不乏玩笑成分，當然還有某種敬畏感。她是「娃哈哈帝國」的「欽定」接班人，這個帝國在2011年的營業額達到了678億元。在這個帝國中，宗慶後無疑是權力中心、是帝王，他毫不避諱的「大權獨攬」的強悍管理風格，早在業界聞名遐邇。身為帝王之女的宗馥莉，以「公主」形容自然非常貼切，但這是最表面的一層，再深入一層的話，如你所知，人們形容的是她與父親幾乎同樣的強勢、果斷。歷經多年的打拚，輔以父親的悉心培養，公主如今已經有了自己的「小王國」。

2007年11月，出資1000萬元成立「馥莉慈善基金」。

2013年，宗馥莉所管轄的娃哈哈蕭山二號基地有6家分公司，分屬於飲料、方便食品、童裝、日化行業。企業主要經營範圍：生產、銷售食品、飲料、服裝、化妝品。這些企業連年入圍蕭飲料已通過國家高新技術，

2006年以來娃哈哈蕭山基地上繳稅收達到11.2億元。其中2009年實現營業收入41億元，上繳稅收高達4.14億元，比2006年增長56%。為政府「保增長、擴內需、調結構」應對危機做出了切實的貢獻。

2017年7月，當選浙江省商會副會長。

社會活動

2015年1月20日，杭州，浙江省政協十一屆三次會議開幕，杭州娃哈哈進出口有限公司總經理宗馥莉作為浙江省政協委員出席會議，並參加小組討論。在浙江省十三屆人大二次會議上，浙江省政協常委宗馥莉提出了以下建議：

第一，始終專注於主業的發展，穩健經營。將自己擅長的事情做好，不被其他行業的高額回報率誘惑，腳踏實地一步步發展。

第二，保持合理的財務結構，較低的槓桿比例。秉承低負債經營理念，控制財務槓桿比例、關注企業資本結構。

第三，做好現金流管理，避免高風險投資。選擇較為穩妥的投資方式，短期投放、滾動續作，保證回報率和流動性之間的平衡。

第四，發揮核心企業作用，為產業鏈上下游提供支持。企業的發展，與供應商和銷售商的支持是分不開的。為他們解燃眉之急，打造良好的上下游關係，將上下游企業擰成了一股繩，共同抵擋外部衝擊 [12] 。

在2019年6月12日舉行的「2019浙商破壁者大會」上，宗馥莉在演講中提到，2014年到未來十年，食品行業競爭關鍵詞應該是「圈人」，即構建以「消費者為導向」的商業模式。

在2019年6月18日舉行的浙江數字經濟創業創新峰會上，宗馥莉再次強調，未來的快消品產業，「消費者主導」將成為趨勢之一，企業要比消費者更了解他們的需求，進而開發產品。

2019年8月10日上午，「第二屆全國青年企業家峰會暨京津冀青年經濟領軍人物創新發展大會」在天津舉行，宏勝飲料集團總裁、娃哈哈集團品牌公關部部長宗馥莉出席會議，並以「心懷初心，勇於創新」為題發表演講。

主要成就

原圖鏈接 來自1980新聞網

福布斯首次推出亞洲商界權勢女性榜，這份年度榜單旨在表彰那些在商界取得非凡成就，並推動該地區激動人心的增長及繁榮的女性。上榜的50位女性不僅是她們各自所處行業的遊戲規則改變者，更啟發和鼓勵着極具天分的女性效而仿之。 2011年浙江經濟年度人物，30歲的宗馥莉榜上有名。
2012年，《福布斯》亞洲版在新加坡發布一份亞太區女性商界領袖50強榜單，中國有21人上榜；而在未來值得關注的15人名單上，中國也有5人入選，其中包括「首富」宗慶後之女宗馥莉。宗馥莉榮獲「2012年度風雲浙商」稱號。
  2013年1月16日，由浙江廣電集團主辦，浙江經視、錢江晚報、《浙商》雜誌共同承辦的2012年度風雲浙商揭曉。宗馥莉成為首個獲此殊榮的「80後」。29日，浙江省政協十一屆一次會議上，當選為十一屆浙江省政協常委。
2013年，宗馥莉入圍胡潤慈善榜。
2013年10月26日，時隔兩年，世界浙商大會再次召開，宗馥莉等人獲得「浙商新星獎」。父親宗慶後為她頒獎。
2014年，福布斯中文網再次發布「中國商界女性排行榜」，宗馥莉再次榜上有名並高居第八位。
2015年，宗馥莉以30億美元獲得亞洲十大年輕富豪第三名。
2015年8月25日，財富評估網站發布的2015年全球最富有的20位35歲以下億萬富豪排行榜，宗馥莉排第11名，成為前20位富豪中6位女性之一。
2017年2月6日，福布斯發布「2017中國最傑出商界女性排行榜」，宗馥莉排名第13位。
 

人物生活

不論是作為中國前首富宗慶後的女兒，還是自創企業宏勝飲料集團的總裁，30多歲的宗馥莉都保持着低調。當所有人矚目着她何時、如何繼承宗氏龐大的家業，她卻思忖着顛覆——推出以自己名字命名、自己代言，完全屬於自己的第一個產品。日前，宗馥莉罕見地接受了媒體的採訪，說出了她對「接班」、「繼承」等熱門話題的心聲。談低調：「和外人接觸太多，我就被同化了」記者問女性企業家平衡事業和家庭是一個偽命題嗎？　宗馥莉回答這個問題對我來說沒有呀……這件事情我要重申一下，我從來都沒有恨嫁過。

人物評價

外界對這位民營企業家二代、富家女的評價多是正面詞彙——嚴肅、利落、勤奮。她的「工作狂」勁頭，跟其父簡直如出一轍。

宗馥莉有着獨立、自信、果敢的風格。說到這種個性的由來是否與她的成長經歷與接受西方教育有關，宗馥莉說她並不覺得自己和別的孩子有特別的不一樣，一定要說有，那就是更獨立。從小隻知道自己父母管理着一家企業，父母很忙，事業越做越大，沒時間管她。她說父母的生活至今很簡樸，海外的歷練讓她不得不獨立處事而自信也不是與生俱來的，認真對待每一件事情，把它做好做完美，才能讓周圍的人信任，才能有足夠的自信；這種自信積累多了，才能相信自己的判斷，變得果敢。她希望保持獨立的個性，渴望證明中國年輕一代能夠做得更多更好。

宗馥莉並不迴避自己的「富二代」標籤，但她想要在「富」以外擁有自己的個性與形象，在宗馥莉看來，「『富』只是個靜態的形容詞，表示你此刻擁有財富，對二代來說，可能你含着金鑰匙出生，可以什麼也不做，好命而已；而『創』是一個充滿活力的動詞，它表示創新、創造、創意。」她說她理解的「創二代」代表着物質之外，獨立的、強者的人格。可能是時機未到，中國的富二代還沒有形成一個清晰的積極向上的群體形象。

外界媒體對這位民營企業家二代、富家女的評價多是正面詞彙——嚴肅、利落、勤奮。據媒體報道，她幾乎是公司每天到得最早、走得最晚的人。她的「工作狂」勁頭，跟其父簡直如出一轍。而宗馥莉能帶領娃哈哈在國際市場上有怎樣的作為，業內人士至今無人能作出準確的預估和判斷。

除了傳承父輩為事業而奮鬥的企業家精神、刻苦經營企業、為企業員工謀福利之外，宗馥莉也努力承擔起企業的社會責任，將慈善事業作為企業的社會使命。宏勝飲料集團有限公司總裁宗馥莉向浙江大學教育基金會捐資7000萬元人民幣，設立「浙江大學馥莉食品研究院教育基金」，用以支持浙江大學食品學科的建設和發展。據悉，此次捐贈款項的85%將用於本科教育教學。這也是浙江大學接受的首筆專門用於創新型高層次專業人才培養的大額捐款。

據介紹，浙江大學馥莉食品研究院將致力於創新現有教育和科研體制，搭建食品營養與安全領域的人才培養和科學研究平台，為中國食品行業培養出專業型、研究型的國際化高端人才。宏勝飲料集團有限公司總裁宗馥莉向西安交大捐資一億元人民幣，創建「西安交大馥莉食品科學與工程學院」，用以支持西安交大食品學科的建設和發展。

視頻

《亞洲青年富豪宗馥莉》