保水鬆土功能肥檢視原始碼討論檢視歷史
保水鬆土功能肥隨着國家對農業支持力度的逐年加大，新型功能肥料的加速推廣，使新型肥料企業步入了超常規發展的快車道。帝益公司作為新型功能肥料的倡導者和領導者，以鞏固現有市場為基礎，繼續大力抓好新產品研發和市場拓展工作。通過開發新產品、開拓新業務領域，占領更大的市場份額，為促進中國農業發展和農民增收貢獻力量。[1]
保水鬆土功能肥是帝益肥公司在成立之初就提出的施肥理念。並以「創新種植、養地潤田、節肥高產、興科利民」為企業使命，依靠過硬的產品質量和效果使公司得到了飛速發展。 產品上市四年以來，在市場上形成良好口碑，產品效果在各個區域各種作物上都得到很好體現。「帝益肥品牌已成為華中、華南、華北、西北、東北地區知名品牌，網絡覆蓋廣西、廣東、雲南、 河南、河北、湖南、湖北、山東、山西、江蘇、安徽、黑龍江、遼寧、吉林、甘肅、新疆等省份。 保水鬆土功能肥 - 公司所獲榮譽資質： 2007年，2008年連續兩年被高新技術開發區授予「優秀孵化企業」稱號 2009年5月，被評為河南省測土配方施肥定點企業 2009年8月，通過ISO國際質量管理體系認證 2009年12月，被評為鄭州市高新區「2009年度高成長示範企業」 2011年9月，「保水鬆土含氨基酸硅肥」製備方法榮獲國家發明專利榮譽稱號 2011年6月，榮獲「河南省十佳科技型企業」榮譽稱號 2012年4月，「新型保水鬆土摻混肥料及其製備技術」榮獲河南省科學技術成果 2012年6月，帝益肥生產廠家鄭州瑞基科研農化有限公司被鄭州市發展和改革委員會授予鄭州市功能肥料工程研究中心稱號。 保水鬆土功能肥 - 保水鬆土功能肥具體詳情： 鄭州帝益肥業生態保護工程股份有限公司（原名：鄭州帝益生態農業科技工程有限責任公司）成立於2010年，註冊資金2300萬元，是一家致力於從事新型功能肥料的研發、生產和銷售的高科技化肥生產企業。現有員工200餘人。總廠占地約80畝，下設二個分廠。自成立至今，已申報國家專利11項，產品品種達50多個。帝益人圍繞「節肥養地」的企業宗旨，躬行深耕，用智慧和汗水凝聚出：保水鬆土功能肥料----「帝益肥」，開創了中國新型功能肥料的新時代。 公司以申請發明專利的「保水鬆土含氨基酸硅肥配置方法」生產的「天然多元素添加物」（專利證號：200810140721.7）為核心技術，生產新型功能肥料「帝益肥」。帝益肥採用礦物質膨潤土、氨基酸有機肥等為天然保水劑原料，因其具有優良的保水、鬆土和增肥性能，使肥料的利用率顯著提高一倍以上，從而節肥化肥使用量每畝約30斤，減少土地污染和破壞，成為新型功能肥料的代表性產品，開創了國內保水肥料的先河。「帝益肥」上市四年來，在市場上形成了良好口碑，產品效果在各個區域、各種作物上都得到很好體現，已成為華中、華南、華北、西北、東北地區知名品牌，銷售網絡已達80%的省份地區。 公司始終堅持科技與生產並重，2011-2013年間，公司與全國21個省市的土肥站、農技推廣中心以及國家玉米試驗中心合作，通過大田試驗，用精確的數據驗證了「帝益肥」產品在減少氮、磷、鉀30%投入量的情況下，具有改良土壤、延長肥效、節肥增產等功能。近幾年，公司與中國農科院、河南省農科院、河南農業大學、鄭州大學圍繞着「保水鬆土功能肥對小麥根系生長發育的影響研究」、「土壤酸鹼度對土壤肥力及植物生長影響」、「保水鬆土摻混肥料技術應用研究」等方面開展多項技術合作。2013年4月，帝益公司與全國農技推廣中心簽訂了《技術服務合同》，共同開展保水鬆土機理方面的研究。 保水鬆土功能肥 - 保水鬆土功能肥覆蓋網絡： 集團公司以打造國內首家高端肥料專業製造商為發展目標，以申請國家發明專利的保水鬆土含氨基酸硅肥為核心技術，並在此基礎上研發了各種復混肥、大量元素水溶肥、化肥增效劑、保水鬆土劑、沖施肥、生物有機肥等系列產品。產品上市三年以來，在市場上形成良好口碑，產品效果在各個區域各種作物上都得到很好體現。「帝益肥」、「肥力加」、「松地龍」等品牌已成為華中、華南、華北、西北、東北地區知名品牌，網絡覆蓋廣西、廣東、雲南、河南、河北、湖南、湖北、山東、山西、江蘇、安徽、黑龍江、遼寧、吉林、新疆等省份。 保水鬆土功能肥 - 保水鬆土社會使命及意義： 我們的社會使命：創新種植養地潤田節肥高產興科利民 企業宗旨建立科學高效的管理體系，融合國內外的科學精髓，以堅定的信念、科學的方法、進步的理論，創造財富，鑄就最輝煌的事業。堅持「質量追求精益求精，服務追求盡善盡美」的經營理念，沒有質量便沒有銷售市場，沒有誠信便沒有市場銷售。 企業價值觀：創新發展，追求卓越。企業精神：開拓、創新、求實、奉獻。 整體目標：產品新、效益好、貢獻大、企業作風：軍人的氣魄+頭狼的速度+亮劍的精神。 團隊意識：同心同德，團結拼搏；精誠合作，攜手共進。 質量理念：產品合格是我們的責任，品質卓越是我們的貢獻； 重才觀念：人才是企業最寶貴的財富，企業為員工提供機會，員工為企業創造財富。 選才觀念：不一定要用資歷最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最實用的人才。 育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護之情育人才；不僅要培養「經濟人」,還要培養高層次的「道德人」. 用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞台。 責任意識：責任重於泰山，責任奠定誠信；責任是企業合作的前提，責任是夥伴雙贏的基石。 對用戶的責任意識：用瑞基產品，無後顧之憂；為用戶盡心，為用戶盡職。 對合作夥伴的責任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長，共分天下。 對社會的責任意識：關愛自然，傾力回報。