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{| class="wikitable" align="right"|-|<center><img src=http://n.sinaimg.cn/edu/crawl/173/w550h423/20220804/a4b1-fb9f80639f1e4ac9d83b9151e414022b.png width="310"></center><small>[http://edu.sina.com.cn/zxx/2022-08-04/doc-imizirav6750269.shtml 来自 网络 的图片]</small>|}
'''桐柏县淮源镇初级中学'''我们管理的具体思路是：职责明确，考核严格、奖惩分明、激发活力，使管理形成了有效的监督机制，在师生中有较高威信。学校中层干部实行竞聘上岗，学校教职员工符合基本条件者均可参加竞聘，竞聘严格遵循“竞聘演讲、教职工测评、评委综合打分”的工作程序。目前，中层干部既有事业性、责任性，又有开拓性、创造性，职责明确，分工协作，管理有效。