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'''重庆市长寿区地方税务局'''（原长寿县地方税务局）于1994年9月30日正式挂牌成立。隶属于重庆市地方税务局，实行垂直管理。全局现有 [[ 干部 ]] 职工116人，内设8个科室，下辖6个税务所和2个稽查局，担负着全区18个街镇,169户国有企业、360户集体企业,308户私营企业，1029户股份公司、有限责任公司等其他企业、8781户个体工商户的营业税、企业所得税、 [[ 个人所得税 ]] 、房产税、城镇土地使用税、车船使用税、城市维护建设税、土地增值税、耕地占用税、印花税、资源税、城市房地产税、车船使用牌照税、教育费附加等14个税种及附加和基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、残疾人就业 [[ 保障 ]] 基金、散装水泥专项资金、煤炭价格调节基金等7个费种的征收管理和税务稽查工作。

长寿区地税局始终坚持以邓小平理论和“ [[ 三个代表 ]] ”重要思想为指导，高扬改革创新的旗帜，以树立“团结、求实、开拓、廉政”的局风为治局思想，按照“法治、公平、文明、效率”的治税方针，牢牢把握“推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设”的税收工作主题，坚持聚财为国、执法为民，大力抓好组织收入和干部队伍建设，经过全局干部职工的共同努力，三个文明建设取得了丰硕的成果。该局自成立以来，连年超额完成任务，共组织各项收入16.70亿元，为市、区经济建设、社会稳定和社会事业的全面进步提供了强大的财力支撑。先后获得设立重庆 [[ 直辖市 ]] 后首批市级文明单位、50佳文明单位<ref>[https://www.sohu.com/a/164833886_178445 【文明创建】文明村、镇、文明单位评选来啦！评选细则你get了多少？ ]，搜狐，2017-08-15</ref>、全国税务系统先进集体、市级文明标兵、区级文明行业、重庆市第四届职工职业道德<ref>[https://www.sohu.com/a/451814768_100218263 社会主义核心价值观 | 敬业：职业道德的灵魂 ]，搜狐，2021-02-21</ref>建设10佳单位、重庆市十佳行政执法机构、全国“百万青年志愿者助残行动”先进集体等50余项荣誉。

一、负责起草本局年度工作计划、年度 [[ 工作 ]] 总结、季度工作要点、重要文件、报告及领导交办的其他文件材料，审核、印发各科室起草的各种文件材料。

二、负责本局地方税务工作会议、局长办公 [[ 会议 ]] 、局务会议、科所长会议的会务工作，编写会议纪要，收集整理本局地方税收大事纪。

三、负责本局的 [[ 秘书 ]] 事务，组织开展政务调研、税收信息采集，及时、准确反映税务工作中出现的新情况、新问题，提出建议，为领导决策服务。

四、负责办理议案、 [[ 信访 ]] 工作。对人大议案、政协提案、及区委、区府交办的文件进行综合处理；接待群众来信来访，组织监督有关单位认真处理落实，并将处理情况及时反馈给领导和上级部门。五、组织制定本局综合目标管理考核办法，并负责实施考核。

六、负责机关文件的收发、印制文书处理、归档管理，指导本局办公 [[ 自动化 ]] 工作。

七、负责对内对外的综合协调、接待工作； 八、负责对上级党政领导和本局领导批办、交办的工作及本级机关重点工作的落实情况，负责督办督查工作。

九 八 、负责 做好与有 对上级党政领导和本局领导批办、交办的工作及本级[[机 关 单位 ]]重点工作 的 协调 落实情况，负责督办督查 工作 ，组织开展全局税收宣传活动 。

十 九 、负责 机 做好与有 关 单位 的 保密、安全保卫及综合治理 协调 工作， 检查、指导本系统保密工作 组织开展全局税收[[宣传]]活动 。

十 一 、负责 做好本局物资采购 机关的[[保密]]、安全保卫及综合治理工作，检查 、 基 指导 本 建设、车辆管理和后勤服务 系统保密 工作。

十一、负责做好本局物资采购、基本建设、车辆管理和后勤[[服务]]工作。 十二、完成 [[ 领导 ]] 和上级业务部门交办的其他工作。

二、负责本局 [[ 干部 ]] 队伍建设，指导本局思想政治工作，制定本局政治思想工作年度工作规划、完成年度工作总结。

三、负责干部的 [[ 考察 ]] 、任免、奖惩、调动、考核和职务晋升工作。并做好干部人事档案管理的保密工作。

四、负责指导、检查本局 [[ 精神文明 ]] 建设工作，组织开展各项文明创建活动，总结推广精神文明建设经验和思想政治工作经验。

五、按照劳动工资的有关政策规定，管理全局系统的 [[ 劳动 ]] 工资计划、工资基金及福利工作，及时办理职工的工资评定、晋级、奖惩和转正定级工作。

六、负责本局职工培训的组织 [[ 领导 ]] 工作，制定本局干部教育规划和职工培训方案。负责组织开展内部财务审计工作。

七、负责本局干部职工的岗位业务技能等级 [[ 考试 ]] 的组织、审查、呈报工作。

八、完成领导和上级业务部门交办的其他 [[ 工作 ]] 。

一、负责监督本局各部门及其工作人员执行国家法律、法规、政策、 [[ 制度 ]] 、规定的情况，并提出要求和处理意见。

二、制定本局监察 [[ 工作 ]] 的各项规章制度和措施，并组织贯彻实施，教育税务人员奉公守法，为政清廉。

四、负责组织开展全局廉政教育，宣传税务监察工作的方针 [[ 政策 ]] 。通报典型违法违纪案件的处理情况。

六、负责审理呈报本局 [[ 税务 ]] 人员的违法违纪案件，接受并执行上级纪检、监察部门交办的有关监察工作任务。

七、负责本局监察工作的协调，做好兼职监察员的 [[ 管理 ]] 及业务工作，指导所属单位的监察工作，组织交流监察工作经验，推动全局税务监察工作的开展。

二、负责本局税务登记、纳税申报、税款征收、征管 [[ 资料 ]] 、办税服务厅（室）的管理及征管质量的考评工作。

三、负责组织开展本局的征管 [[ 改革 ]] 、税收征管信息化建设工作以及本局税收管辖的划分和裁定。

四、负责组织贯彻实施《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则， [[ 管理 ]] 、监督、检查普通发票的印制、领购、开具、取得、保管和缴销工作。

五、负责贯彻实施以票控税，审核、 [[ 确认 ]] 、年审自开票纳税人，监督指导代开票事宜。

七、负责对纳税人申报方式、征收方式的审核确认， [[ 组织 ]] 开展非正常户的认定和欠缴税款的审查、公告工作 。 八、代行计算机管理中心工作职责 。

八、代行计算机管理中心工作职责。 九、完成 [[ 领导 ]] 和上级业务部门交办的其他工作。

二、负责本局制定的 [[ 规范 ]] 性文件的会签及减免税文件的备查备案上报工作。

三、负责本局的税收保全、税收强制措施的 [[ 程序 ]] 审查和文书的报批工作。

五、负责承担本局税务案件审理委员会 [[ 办公室 ]] 职责，负责税务案件的初审工作，并提交审理委员会审理，负责对重大涉税犯罪案件的审查、移送及办理涉税案件申请人民法院强制执行事宜。

八、完成领导和上级业务 [[ 部门 ]] 交办的其他工作。

二、负责办理所得税征收方式的审批和社会福利企业、校办 [[ 企业 ]] 、资源综合利用等企业的年检及税务认定工作。

三、负责开展所得税汇算清缴和税前扣除 [[ 项目 ]] 的审批、呈报工作。

五、负责涉外企业的税收管理与 [[ 审计 ]] 工作。

七、负责城镇集体企业的清产核资和集体企业、私营企业的 [[ 财务管理 ]] 及企业财务会计处理办法的备查备案工作。

九、负责监督、检查、 [[ 指导 ]] 、考核基层单位税政业务管理工作，组织开展业务经验交流，

一、负责财产行为税、教育费附加、交通重点建设附加费、社会保险费及 [[ 基金 ]] 等法律、法规、规章和政策的宣传，贯彻落实地方税收的征收管理、制定主管税费的征管办法和措施。

三、负责资源税甲乙证明的保管、领发、 [[ 检查 ]] 和审核工作。

四、负责分解落实社会保险费、基金计划任务和 [[ 统计 ]] 核算工作。

六、负责主管税费的税收调查和税源分析，掌握主管税费 [[ 经济 ]] 税源动态，提出加强税源控管建议。

一、贯彻执行税收计划、会计、 [[ 统计 ]] 、票证、经费管理工作制度，结合实际，制定完善本局计财工作制度和考核办法。

二、开展经济税源调查研究，掌握重点税源 [[ 发展 ]] 变化情况，做好税收预测；负责编制年、季税收计划，适时考核、检查税收计划执行进度，分析收入变化原因。

三、负责真实准确完整反映税收资金及其运动状态；正确编制各种统计报表；加强与财政、国税、金库等相关部门工作联系，及时监督检查税款征纳报解情况，确保税款及时足额入库，做好税收计会统 [[ 数据 ]] 的保密工作。

五、健全经费管理 [[ 制度 ]] ，加强财务管理，管好本局税务经费；准确办理经费预、决算；负责基本建设和固定资产账务管理 。 六、负责本局计算机及网络的使用和维护，做好应用[[软件]]的开发和培训工作，推动办公自动化效率的提高。 七、负责银税一体化的[[信息]]管理工作，做好扣税信息的传递、税款划解入库及销号。 八、负责本局服装的配备工作。 九、负责本局会计档案、经费档案的收集、[[整理]]、装订、归档工作 。

六 十 、 负责 会同 本局 有关科室开展内部审 计 算机及网络的使用和维护，做好应用软件的开发和培训 工作 ，推动办公自动化效率的提高 。

七、负责银税一体化的信息管理工作，做好扣税信息的传递、税款划解入库及销号。八、负责本局服装的配备工作。九、负责本局会计档案、经费档案的收集、整理、装订、归档工作。十、会同本局有关科室开展内部审计工作。 十一、完成领导和上级业务部门交办的其他 [[ 工作 ]] 。