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霍尔姆斯特伦最主要的贡献在于[[委托代理制度]]，尤其是[[契约理论]]和[[激励制度]]在现代公司治理中的运用，以及相关理论在解决[[金融危机]]中流动性问题上的应用<ref>[http://www.guancha.cn/economy/2016_10_10_376707.shtml 两位美国学者共享2016年诺贝尔经济学奖：表彰契约理论]</ref>。
=='''獲得[[诺贝尔经济学奖]]原因'''<ref name="Nobel_Eco_2016_En"/><ref name="Nobel_Eco_2016_Ch1"/><ref name="Nobel_Eco_2016_Ch2"/><ref name="Nobel_Eco_2016_Ch3"/>==
* 2016年[[诺贝尔经济学奖]]授予[[奥利弗·哈特]] 和 [[本特·霍尔姆斯特伦]] 这两名[[经济学家]]。该奖评委会认为，两名经济学家在过去多年里探索了很多[[契约理论]]在实践中的应用，对最优契约安排的分析为很多领域政策与制度的设计制定提供了一个智力基础。
* [[經濟學]]中的[[契約理論]]指的是，研究人類在不對稱資訊下的[[交易行為]]與結果，並建立模型分析以得出理論觀點，而針對不同的側重點有著不同的研究方向，例如耳熟能詳的，[[道德危機]]（Moral Hazard）、[[逆選擇]]（Adverse Selection）、[[訊號理論]]（Signaling）等，都是[[契約理論]]的範疇。
* [[奥利弗·哈特]] 和 [[本特·霍尔姆斯特伦]]的研究领域主要是在制定合同时，组织和个人如何平衡供应和需求，风险与动机，这其中涉及到[[保险索赔]]，[[薪资]]，[[财产权]]等。这一领域可能听起来没那么令人兴奋，但是这些研究对于理解现代[[经济]]的运营模式非常重要。
== '''視頻''' ==