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完善的基础建设、现代化的教学条件，更需要一支[[知识]]丰富、技术过硬的教师队伍。学校十分重视师资队伍的建设和教育教学研究及科研工作。多年来，学校坚持教学改革，不断加强教学常规管理，稳定教学秩序，靠抓质量求生存，以创特色发展，根据专业结构和实际需求情况选择有培养前途的青年教师到重点大学、[[医院]]进修学习深造，培养学科带头人。现在在职职工240人，专职教师138人，全部具有本科以上学历（硕士42人、博士2人），其中具有副高以上职称63人，有3位和6位教师分别被省教育厅确定为学科带头人和骨干[[教师]]；有2位被市政府确定为[[郑州市]]学术技术带头人；有5位教师被市政府确定为市级拔尖人才；15名教师分别在全国学术团体中担任秘书长以上职务。教师队伍整体素质好，实践操作能力强，经验丰富，受到国内同行的广泛赞誉。累计科研立项41个，参与出版学术著作285本，发表在各级刊物、[[会议]]交流研究论文600余篇。

[[Category:520 教育總論]]