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学校响亮地提出了“数据争地位，绩效塑口碑”的口号，奋力拼搏，[[教学]]质量稳步提高，[[高考]]和[[中考]]成绩长期位居全区前茅。近年来，高考理科成绩长期名列全区第四位，文科成绩多年名列全区一、二位；中考07年上线率达94.9%，08年上线率达96.6% <ref>[http://www.cdwx1.com/gaozhong/cqgzzx/37207.html 重庆市南华中学校怎么样？管理好不好？ ]，高校招生网，2019-06-14 </ref> 。

学校以“激人上进，助人成功”为办学理念，不断[[探索]]和创新管理模式。第一，干部公开竞选制和述职制。学校中层干部全部由公开竞选产生。处室干部五年一述职，年级主任三年一述职，述职后民主测评，决定是否连任。第二，教师课堂教学测评和双向聘任制。根据测评方案，每期对教师进行一次学生问卷调查，然后根据方案实行双向聘任制，年级组聘班主任，班主任聘任课教师，任课教师也可选择[[班主任]]或年级组。第三，学校工作制度化和责任追究制。学校制度完善，干部及班主任全部建有各自的工作台账；实行工作目标责任追究制，各尽其职，各负其责。第四，[[教师]]业绩数据化。教师所有业绩均按相关制度折算成[[数据]]，教师业绩情况明了，使评职评优、干部选拔等更加公平和规范 <ref>[http://www.cq.xinhuanet.com/2020-06/15/c_1126115807.htm 重庆市南华中学：花样室内大课间 别样青春不打烊 ]，新华网，2020-06-15</ref> 。