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''' 衢州职业技术学院 ''' 是2002年经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高等职业院校，主要培养面向生产、建设、管理、服务第一线的技术技能人才。2012年6月， [[ 学校 ]] 顺利通过教育部高职院校人才培养工作评估。学校先后被评为国家级节约型公共机构示范单位、浙江省文明单位、浙江省普通高校毕业生就业工作优秀单位、浙江省治安安全示范单位、浙江省卫生先进单位、浙江省征兵工作先进单位。

截至2016年9月，学校有教职工399人，其中 [[ 专任教 师271 师]]271 人， [[ 教授 ]] 、副教授等高级专业技术人员101人，具有硕士及以上学位（学历）教师179人，“双师素质”教师193人，浙江省“151”人才3人、市“115”人才39人，省级教学名师、省优秀教师、省教坛新秀、省级专业带头人、市首席技师等16人。

截至2016年9月，学校有中央财政支持建设的专业3个，省重点专业1个、省优势专业1个、省特色专业3个，省级 [[ 精品课 程5 程]]5 门。

截至2016年9月，学校设有 [[ 机电工程 ]] 学院 、 [[ 信息工程 ]] 学院、医学院、经济管理学院、艺术设计学院、继续教育学院六个二级学院20个专业。其中艺术设计专业为省级重点专业；《健康评估》课程是省级精品课程；多项课题被列为浙江省新世纪高等教育教学改革研究项目。

衢州职业技术学院以培养学生职业技能和职业综合素质为目标，根据高职教育的类型特点，面向市场，建立与行业企业共同开发课程、建设基地、培养师资、改革教学的长效合作机制，充分发挥行业企业在人才培养中的积极作用。学院建有 [[ 护理 ]] 、 [[ 艺术设计 ]] 、 [[ 电工电子 ]] 、 [[ 软件应用技术 ]] 、 [[ 电气工 ]] 、 [[ 汽车技术 ]] 、 [[ 机械工程 ]] 、 [[ 财经 ]] 等集教学、培训、技能鉴定与技术服务为一体的校内实训基地，并积极推进校内生产性实训基地建设。同时，还主动与学校、医院、公司等企事业单位合作，先后建立了100多个校外实训基地。其中浙江红五环机械有限公司，衢州市实验学校，杭州、绍兴、温州、台州等市级医院，衢州市档案局、卫生局等是该院长期、稳定、得天独厚的产、学基地，该院还聘任专家来院授课及指导各类实践实训等。

学院根据省教育厅有关“建立人才成长立交桥”的政策和规定，各专业优秀毕业生经本人申请，参加考试，可进入普通本科院校学习。该院不少毕业生通过普通高校“专升本”渠道升入 [[ 杭州电子科技大学 ]] 、 [[ 浙江师范大学 ]] 、 [[ 杭州师范大学 ]] 、 [[ 宁波大学 ]] 、 [[ 温州医科大学 ]]  等全日制普通本科院校深造。学费按普通公办生收取，毕业后发放全日制普通本科毕业证书，符合学位授予条件的授予 [[ 学士 ]] 学位。毕业后享受国家普通本科 [[ 毕业生 ]] 待遇。