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香港人寿保险有限公司

增加 39 位元組, 4 年前
个人人寿保险可选择投保的方式为:短期保险、终身保险、[[储蓄保险]]、终身年金;团体人寿保险,又称雇员福利保险,是一种较新的保险业务,在香港仅有十多年的历史,但是发展很快。这是因为雇员福利津贴计划可获免税,而实行该计划有助于招揽人士降低员工的流动性。1983年7月1日新雇员赔偿(修订) 条例实施后,强制雇主为所有雇员购买保险。一个雇员福利计划包括以下全部或若干项目: 团体人寿保险、团体[[医疗保险]]、团体退休金计划和意外保险。
 
[[Category:金融保險不動產業]]
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