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LDC精益数字云人力资源管理系统

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'''LDC精益数字云人力资源管理系统'''爱波瑞是中国精益生产管理咨询专业 [[ 品牌 ]] ;精益数字化<ref>[https://it.sohu.com/a/537776867_121190661 什么是数字化?为什么需要数字化?数字化的未来?] ,搜狐,2022-04-14 </ref>整体解决方案最早创建者;中国最早把精益生产管理引进中国企业的咨询机构;中国第一个提出用精益打造中国 [[ 企业管理 ]] 模式的开路先锋;中国第一个把精益道场训练模式引进中国企业的专业机构;中国第一个研发全系统、全流程精益管理模式的咨询机构;唯一一家入围中国咨询业百强的精益管理咨询机构;拥有众多中国企业咨询实践经验的精益管理咨询机构。
ehr软件研发团队在人力资源<ref>[https://business.sohu.com/a/660898173_121677377 人力资源的具体含义] ,搜狐,2023-03-30</ref>行业深耕多年,积累了丰富的行业 [[ 经验 ]] ,开发出了符合各行业人力资源信息管理的软件平台。
团队从事人力资源管理 [[ 软件 ]] 研发多年,与从多国内服务商合作,拥有完备的解决方案文档和服务体系。
==工业APP简介==
===(一)、问题定位===
1、 规范整合基础 [[ 数据 ]] ,构建员工全面大数据,建立共享的人事数据平台;
2、 智能预警提醒:根据业务需要设置预警条件,随时监控 [[ 系统 ]] 内的所有数据,一旦出现相关情况即触发预警,提示相关人员进行处理;
3、 流程管理,个人中心,协同办公,大幅提升工作 [[ 效率 ]]
4、 友好的自助服务:职工随时可以在平台中浏览本人的各类人事信息,还可以查看消息通知(工作流程通知、预警提醒)等;
5、 薪酬管理提升工资核算的规范性、正确性和工作 [[ 效率 ]] 。系统能够根据人员实际出勤和工资标准自动完成工资核算,从而避免了大量的人工统计和手工核算;
6、 考勤管理 规范考勤流程,自动核算员工实际出勤,提高 [[ 工作 ]] 效率。系统自动计算考勤实际出勤情况,参与工资核算;
7、 编制管理充分利用系统自动统计岗位的编制余缺及变化情况,对人员增减情况进行合理监控
8、绩效管理是充分发挥员工积极性的有效管理工具,提高企业绩效 [[ 管理 ]] 水平
===(二)、创新点===
产品设计理念:平台型应用软件。
[[ 产品 ]] 不仅是一款人力资源管理系统,更是一个平台型的应用开发产品。
数据重构、数据字典、精确到表及字段项的授权管理,图形化的表单设计器和流程设计器,保证了系统在用户层面是一个平台型应用 [[ 软件 ]] 。体现了一切皆可重构的理念。
Java开发的应用服务平台提供Ajax服务,是一个独立于业务独立于 [[ 数据库 ]] 的系统。产品的业务逻辑应用JavaScript和SQL来实现封装。实施人员可以根据用户实际需求,对系统进行更深层次地调整与配置。保证了系统在实施层面是一个平台型应用软件。
系统封装并提供了基础的后台服务和前端构件,合作伙伴可以利用这些接口非常 [[ 方便 ]] 、快捷地进行二次开发,开发出的功能自动支持重构、权限控制、会话管理等。保证了系统在开发层面是一个平台型应用软件。
==参考文献==
[[Category: 社會組織類]]
781,744
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