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'''中国地质科学院矿产资源研究所'''（以下简称资源所）成立于1956年，是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益二类科研 [[ 事业单位 ]] ，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担基础性、公益性、战略性和前沿性 [[ 矿产资源 ]] 领域应用基础研究和地质调查工作，为国民经济和社会发展提供矿产资源基础信息资料，并向社会提供公益性服务。

截至2020年10月，资源所在岗人员278人，其中研究生以上学历人员占87%，拥有 [[ 博士 ]] 学位的占74%，高级职称<ref>[https://www.sohu.com/a/434474602_120668696 评高级职称需要什么条件?哪些机构可以评职称?]，搜狐，2020-11-26</ref>人员占55%。现有中国工程院院士3人，国家级百千万人才工程入选者5人，享受国务院政府特殊津贴11人，国家“有突出贡献中青年专家”获得者2人，何梁何利奖获得者1人，光华工程科技奖获得者2人，李四光、黄汲清地质科技奖获得者7人，全国创新争先奖获得者1人，全国杰出专业技术人才1人，杰出青年科学基金项目获得者1人，优秀青年科学基金项目获得者1人，科技部中青年科技创新领军人才1人，基础研究发展计划（973）首席 [[ 科学 家3 家]]3 人，国家重点研发计划“深地资源勘查开采”专项首席科学家7人，中国地质学会金银锤奖22人。设有地质学、地质资源与地质工程两个博士学位授权一级学科点，分别有7个博士学位和8个硕士学位授权专业；设有 [[ 地质学 ]] 、地质资源与地质工程等2个博士后科研流动站。2018年获科技部“创新人才培养示范基地”称号，是我国矿产资源领域重要的人才培养示范基地，现有博士后17人，在读研究生93人。

资源所秉持“科技兴所、人才强所、依法治所”理念，促进优秀人才成长，注重实施大项目大团队机制，以科技创新引领、支撑、改造地质调查，着力提升依靠科技创新解决资源环境重大问题和地球系统 [[ 科学 ]] 问题的能力，在矿产资源领域做出了一系列创新性成果。近10年来，“青藏高原地质理论与找矿重大突破”获国家科技进步特等奖，“中国东部中生代隐伏金属矿找矿理论技术创新与重大突破”等3项成果获国家科技进步二等奖，“中国东部板内燕山期大规模成矿动力学模型”获国家自然科学二等奖，获省部级科学技术成果奖53项，其中一等奖35项。同时资源所高度重视 [[ 知识产权 ]] 工作，获国家技术发明二等奖1项，获第二十一届中国专利奖优秀奖1项，获授权国家专利<ref>[https://www.sohu.com/a/588998446_121348943 国家发明专利授权是什么意思?] ，搜狐，2022-09-29 </ref>82项，其中发明专利58项。

现有综合管理机构9个、技术业务机构9个。拥有成矿作用与资源评价、盐湖资源与环境等2个部级重点实验室。中国地质学会矿床地质专业委员会、矿物学专业委员会等5个专业机构挂靠资源所。1个重点实验室 [[ 创新 ]] 平台，下设1个重点实验室 [[ 办公室 ]] ，1个深地资源研究室和3个实验室；全球矿产资源战略研究中心，下设5个研究室。资源所与矿床地质专业委员会共同主办的《矿床地质》，刊发矿产资源领域最新研究成果。

研究不同构造背景下矿床形成、演化特点，成矿物质迁移-集聚-淀积的 [[ 物理 ]] 、化学过程和机理；开展区域成矿规律、成矿模式、成矿系列及成矿谱系研究，建立大陆成矿体系，揭示矿床形成、演化的自然规律。

开展盐湖矿产资源、嗜盐生物资源和热水资源的综合调查、综合利用及其 [[ 环境 ]] 的研究；研究钾、锂、硼、铯、铷、粘土等重要非金属、稀有金属资源的形成环境和形成机理及开发利用技术研究。

研究重要成矿区带的成矿特点，开展区域成矿远景规划和矿产资源潜力评价；建立不同级别矿化单元评价的指标体系，完善矿产资源评价的理论方法体系；发展深部资源探测新技术、地球物理反演技术、矿化 [[ 信息 ]] 识别提取与集成分析技术以及资源定量评价技术。

研究矿物物理化学性质、矿物微区成分和结构；开展矿物系统立典 [[ 研究 ]] ；通过实验矿物学研究，反演成岩成矿环境；实验研究矿物新性能，研发矿物新材料。

开展大洋多金属结核、结壳和块状硫化物矿床的调查评价、形成机理及分布 [[ 规律 ]] 研究；开展天然气水合物等新能源调查评价、成因机制及其它新类型和非传统矿产资源研究。

开展全球及区域矿产资源战略研究、典型地区 [[ 地球化学 ]] 背景和环境基线，以及矿山环境评价模型研究，构筑资源-环境-经济技术综合评价新体系，为政府宏观决策和经济可持续发展提供依据。