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知识转移

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{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"

|<center>'''知识转移'''<br><img src="https://img2.baidu.com/it/u=1144807367,1917715572&fm=253&fmt=auto&app=138&f=JPEG?w=452&h=291" width="280"></center><small>[https://www.3dsc.com/tag/zhishizhuanyi/ 圖片來自3D科技网]</small>

|}'''知识转移'''是知识从一个载体转移到另一个载体的过程。 <ref>[https://www.fx361.com/page/2020/1020/7204601.shtml 知识创新驱动下校企协同创新机制研究]参考网</ref> 知识转移可以通过口头传授，通过非正式的方式，也可以通过组织建立正式的机制来进行。包括两个过程：传输（将知识发送或展示给潜在的接受者）和吸收（个人或团体对知识的吸收和利用）。

==概念介绍==

Levine和Gilbert认为，只有当知识的转移和知识的创造与获取融为一体时，知识的转移才有价值。他们将知识的转移分为5个阶段：

善行繁

12,608

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