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公共行政与人力资源

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[[File:公共行政与人力资源.jpeg|有框|右|<big></big>[https://www.21ks.net/shkx/UploadFiles_4138/201301/2013011010152571.jpg 原图链接][https://www.21ks.net/shkx/shkx_27427.html 来自 公务员期刊网 的图片]]]
《'''公共行政与人力资源'''》经 [[ 新闻出版总署 ]] 批准,由上海公共行政与人力资源研究所主管主办。本刊坚持为社会主义服务的方向,坚持以 [[ 马克思列宁主义 ]] 、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。本刊关注世界经济发展的图景,全力以赴探讨中国的行政现代化进程和人事发展方向,同时将努力在人力资源的开发利用上做好文章。读者对象为党政领导、 [[ 行政管理 ]] 者、学者、知识分子、实业家群体、组织人事干部,以及广大有志于成才的青年。
==公共行政与人力资源杂志主要栏目==
主要栏目:人才论坛、区域开发、人事论坛、海外瞭望、 [[ 企业 ]] 人才、现代管理、 [[ 公务员 ]] 管理<ref>[https://www.sohu.com/a/484551727_120687089 提升能力 做好新时期公务员管理工作],搜狐,2021-08-20 </ref>、决策参考。
==公共行政与人力资源杂志收录情况==
中国人文社会科学引文数据库、ASPT来源刊、 [[ 中国科学引文数据库 ]] 来源期刊
中国科技论文统计源期刊、中国期刊网来源期刊、中国科技期刊精品数据库
中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊、国家新闻出版总署收录
中国核心期刊数据库收录期刊、 [[ 中国学术期刊综合评价数据库 ]] 来源期刊
万方数据—数字化期刊群入网期刊、中国工业期刊学会理论编辑部荐稿期刊
中文科技期刊数据库、龙源期刊网来源期刊
维普资讯—中文科技期刊数据库、 [[ 中国知网]]
==公共行政与人力资源杂志相关期刊==
公共管理评论杂志、 [[ 公共管理高层论坛 ]] 杂志、公共管理研究杂志、行政管理改革杂志、公共行政评论杂志、 [[ 中国行政管理 ]] 杂志、行政法学研究杂志、行政论坛杂志、行政与法杂志、中国人力资源社会保障杂志。
==公共行政与人力资源杂志社简介==
1.文章标题:一般不超过300个 [[ 汉字]]<ref>[https://www.sohu.com/a/452739560_507543 汉字目前到底有多少个?],搜狐,2021-02-26 </ref>以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。
2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在 [[ 城市 ]] (不是省会的城市前必须加省名)、邮编,不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。
3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“ [[ 作者 ]] ”等作主语,应是一篇能客观反映文章核心观点和创新观点的表意明确、实在的小短文,切忌写成背景交代或“中心思想”,100-200字为宜。
4.关键词:3-5个,以分号相隔,选择与 [[ 文章 ]] 核心内容相关的具有独立性的实在词。
5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1),层次少时可依次选序号。
6.正文文字:一般不超过1万字,正文用小4号 [[ 宋体 ]] ,通栏排版。
7.数字用法:执行GB/T15835-1995《出版物上数字用法的规定》,凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用 [[ 阿拉伯数字 ]] ;夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。
8. [[ 编辑部 ]] 收到稿件后一般在一周内发“收稿回执”,至迟三个月内发用稿、返修或退稿通知(在此期间切勿一稿多投)。
9.来稿一经刊出,本刊将按规定支付稿酬(包含论文上网服务报酬),并赠送当期刊物2册。
10.为加快文稿的发表和便于邮寄稿酬与赠刊,来稿请写明通讯方式(联系人的姓名、 [[ 电话 ]] 、电子信箱、工作部门、地址、邮政编码),工作流动性大、联系不便的,也请告知。
==视频==
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