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《'''中国职业经理人'''》杂志是由重庆新华书店集团主管，商业故事杂志社主办出版，由重庆远岫文化传播有限公司和重庆中职联文化传媒有限公司运营，重庆职业经理人协会承办的经管类刊物,主要服务对象为政府相关部门及领导、职业经理人、企业家或出资人、与职业经理人相关的评价、评估和培训等服务机构，以及从事或关注职业经理人研究的专家和读者。
本刊秉承中国职业经理人协会的宗旨，旨在透视中国经济发展轨迹、萃集中外先进管理智慧、关注职业经理人的成长，搭建全方位立体宣传、沟通交流、资源共享平台,以促进内外交流合作，激发中国经理人能量，服务经济社会发展。
《中国职业经理人》编辑部征稿/投稿须知/投稿要求
一、要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。
二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。
三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。
四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。
五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求：
1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称，省市邮编)等内容一份。
2.基金项目和作者简介按下列格式：
基金项目：项目名称(编号)
作者简介：姓名(出生年-)，性别，民族(汉族可省略)，籍贯，职称，学位，研究方向。
3.文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。
4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。
==视频==
===<center> 中国职业经理人 相关视频</center>===
<center>中国职业经理人进化史</center>
<center>{{#iDisplay:v0028s1ptni|560|390|qq}}</center>
<center>中国职业经理人</center>
<center>{{#iDisplay:d0304thesse|560|390|qq}}</center>
==参考文献==
[[Category: 050 連續性出版品；普通期刊 ]]
本刊秉承中国职业经理人协会的宗旨，旨在透视中国经济发展轨迹、萃集中外先进管理智慧、关注职业经理人的成长，搭建全方位立体宣传、沟通交流、资源共享平台,以促进内外交流合作，激发中国经理人能量，服务经济社会发展。
《中国职业经理人》编辑部征稿/投稿须知/投稿要求
一、要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。
二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。
三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。
四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。
五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求：
1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称，省市邮编)等内容一份。
2.基金项目和作者简介按下列格式：
基金项目：项目名称(编号)
作者简介：姓名(出生年-)，性别，民族(汉族可省略)，籍贯，职称，学位，研究方向。
3.文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。
4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。
==视频==
===<center> 中国职业经理人 相关视频</center>===
<center>中国职业经理人进化史</center>
<center>{{#iDisplay:v0028s1ptni|560|390|qq}}</center>
<center>中国职业经理人</center>
<center>{{#iDisplay:d0304thesse|560|390|qq}}</center>
==参考文献==
[[Category: 050 連續性出版品；普通期刊 ]]