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《'''人才开发'''》杂志，在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖， [[ 信息 ]] 量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：政策设计、成才视野、妇女世界等。

《人才开发》 [[ 杂志 ]] 研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。主要栏目：特别策划、声音、解读、 [[ 人物 ]] 、观点、视野、人文、悦读。

说明：该杂志未出现在近期 [[ 新闻出版总署 ]] 目录内，本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。

读者之声、热门话题、深层探索、 [[ 观察 ]] 与 [[ 思考 ]] 、建议与呼声、政策设计、成才视野、妇女世界。

知网收录(中)、 [[ 上海图书馆 ]] 馆藏、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、 [[ 中国期刊全文数据库 ]] （CJFD）。

影响因子：指该期刊近两年 [[ 文献 ]] 的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。

被引半衰期：衡量期刊老化 [[ 速度 ]] 快慢的一种指标 ，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度。

引用半衰期：指某种 [[ 期刊 ]] 在某年中所引用的全部 参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的。 平均引文率：在给定的时间内，期刊篇均参考文 献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低。