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[[File:天津职业技术师范大学经济与管理学院.jpeg|有框|右|<big>天津职业技术师范大学(校园风光)</big>[https://static-data.eol.cn/upload/school/201908/1559961355_3087_thumb.jpg 原图链接][https://gkcx.eol.cn/school/90?fromcoop=bdkp 来自 中国教育在线 的图片]]]
'''天津职业技术师范大学经济与管理学院'''组建于,6个本科专业,分别是金融学 <ref>[https://www.sohu.com/a/31583605_117040 金融学到底学什么?] ,搜狐,2015-09-12</ref> 专业、信用管理专业、财务会计教育专业、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、电子商务专业和物流管理专业,涵盖经济学和管理学两大学科门类。学院拥有校级精品课程和校级双语课程。注重科研团队建设,先后成立了人力资源开发与管理研究所、现代物流研究所,开展科研项目的培育和研究。2008年学院。
==师资力量==
学院在师资队伍建设方面,通过引进、培养、特聘、共建等多种形式,开辟了师资队伍建设的创新之路,做到了特色鲜明,结构合理,成效显著。一是从金融机构、财务公司、软件公司、企业集团及高等院校,吸引了一大批精通管理与实务的专门人才作为各专业的骨干教师,知行合一是学院师资队伍的一大特色;二是特聘天津市著名社科专家为特聘客座教授 <ref>[https://www.sohu.com/a/47060495_334498 教授、兼职教授、客座教授到底是什么东西? ],搜狐,2015-12-08</ref> ,有效地获取和利用了优势资源;三是建立了行之有效的客座教授工作机制,通过配备学术秘书,联席工作例会,在队伍建设、专业建设、学科建设和学术研究方面,得到了有效支撑和显著提升;四是建立了专业指导委员会、教育实习和专业实习基地,特聘了专业实习导师。据有关资料显示,截至2009年12月,全院,硕士以上的教育背景、优异的教学与从业经历、精选的外部教师资源,构成了师资队伍的重要特色。
==科研荣誉==