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[[File:天津职业技术师范大学经济与管理学院.jpeg|有框|右|<big>天津职业技术师范大学(校园风光)</big>[https://static-data.eol.cn/upload/school/201908/1559961355_3087_thumb.jpg 原图链接][https://gkcx.eol.cn/school/90?fromcoop=bdkp 来自 中国教育在线 的图片]]]
'''天津职业技术师范大学经济与管理学院'''组建于,6个 [[ 本科 ]] 专业,分别是金融学<ref>[https://www.sohu.com/a/31583605_117040 金融学到底学什么?] ,搜狐,2015-09-12</ref>专业、信用管理专业、财务会计教育专业、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、 [[ 电子商务 ]] 专业和物流管理专业,涵盖 [[ 经济学 ]] 和管理学两大学科门类。学院拥有校级精品课程和校级双语课程。注重科研团队建设,先后成立了人力资源开发与管理研究所、现代物流研究所,开展科研项目的培育和研究。2008年学院。
==师资力量==
学院在师资队伍建设方面,通过引进、培养、特聘、共建等多种形式,开辟了师资队伍建设的创新之路,做到了特色鲜明,结构合理,成效显著。一是从金融机构、财务公司、软件公司、企业集团及高等院校,吸引了一大批精通管理与实务的专门人才作为各专业的骨干教师,知行合一是学院师资队伍的一大特色;二是特聘天津市著名社科 [[ 专家 ]] 为特聘客座教授<ref>[https://www.sohu.com/a/47060495_334498 教授、兼职教授、客座教授到底是什么东西? ],搜狐,2015-12-08</ref>,有效地获取和利用了优势资源;三是建立了行之有效的客座教授工作机制,通过配备学术秘书,联席工作例会,在队伍建设、专业建设、学科建设和学术研究方面,得到了有效支撑和显著提升;四是建立了专业指导委员会、教育实习和专业实习基地,特聘了专业实习导师。据有关 [[ 资料 ]] 显示,截至2009年12月,全院,硕士以上的教育背景、优异的 [[ 教学 ]] 与从业经历、精选的外部教师资源,构成了师资队伍的重要特色。
==科研荣誉==
据有关资料显示,学院主持完成了省部级以上研究项目和对策性研究课题20余项,公开发表 [[ 学术 ]] 论文200余篇。此外,本着开拓学术视野、营造学术氛围、活跃学术交流的宗旨,学院以“经管论坛”的形式,聘请有影响力的专家学者举办主题报告会,以提升学术品味和科研素养。举办了多期,形成了具有 [[ 品牌 ]] 效应的学术活动。 以研究成果的影响力推进学科建设和专业建设,是经管学院始终把握和努力实践的一条主线。由学院教师主编的《证券投资理论与实务》、《货币金融学》、《商业银行经营管理》、《现代人力资源管理》、《经济管理基础与应用》、《电子商务毕业设计指导》、《系统分析与系统评价》、《企业会计实训教程》、《Excel在财务管理中的应用》等近20部教材,其中多部教材被纳入 [[ 教育部 ]] “十五”、“十一五”国家级重点规划教材。
==发展目标==
一批以创新性、对策性为特点的研究成果,在学术领域形成了很好的影响力,其对策建议为市委市政府提供了重要的决策参考。例如,构建以滨海新区为依托的金融创新基地研究,专发于天津市委《决策参考》,“设立金融创新基地”的创意被市领导采纳并纳入发展规划,经 [[ 国务院 ]] 同意发改委批复,使滨海新区成为全国金融改革创新基地。对构建天津市中小 [[ 企业 ]] 创新发展支撑体系的几点建议,以市委参阅件专报市委市政府主要领导,并得到市委市政府领导的关注。
==视频==