變更

''' 合肥立方制药股份有限公司 ''' 是一家以药品研发、 [[ 生产 ]] 、 [[ 销售 ]] 和提取分离为一体的股份制医药产业企业，旗下拥有多家生产 [[ 企业 ]] 和一家医药销售企业。员工共有600余人，已取得非洛地平缓释片（II）等近百个药品生产批文，总经销、代理、配送上千种品种规格的药品，同时建立了覆盖全国的终端推广网络。为安徽省创新试点企业。

立方股份秉承“为人以诚、为事以专”的 [[ 经营 ]] 宗旨，积极倡导“按章办事，按程序办事，满负荷工作，为人以诚，为事以专”的企业文化，追求以效率为核心的制度化管理，遵循“营销即服务”的营销理念，以人类 [[ 健康 ]] 事业为己任，以科技创新作为企业提升 [[ 效率 ]] 的第一动力，始终为提升人类生命价值和生活品质而不懈努力。

合肥立方制药股份有限公司现有3家控股子公司：合肥诚志生物制药有限公司、金寨立方制药有限公司、安徽立方药业有限公司；1家参股公司：安徽立方连锁药房有限公司。立方股份从事中西药品的研发、 [[ 制造 ]] ，是“渗透泵制剂”生产基地；合肥诚志生物制药有限公司从事生物制品的开发；金寨立方制药有限公司专业从事天然植物有效成份的提取分离，是 [[ 中药 ]] 制剂的提取基地；安徽立方药业有限公司从事集团内外新特药品在中国地区的总代理、总经销和 [[ 物流 ]] 配送业务；安徽立方连锁药房有限公司从事药品零售业务。

2003年4月，收购安庆生化厂，获得近百个 [[ 生产 ]] 批文。

2004年9月，参股 [[ 马鞍山 ]] 神鹿科瑞药业。

2008年元月，收购成明生物，成立诚志 [[ 生物 ]] 制药。

2011年10月，立方连锁及B2C开始正式运营，已有30家门店 [[ 营业 ]] 。

1. === 职业生涯规划 ：===

2012年，公司全面推开岗位说明书及岗位培训目录的编写，设计岗位培训图；针对岗位培训目录进行任务分解，进行内部培训课程开发与教材编写，建立内部培训体系。同时根据企业发展需要，选派员工参加外部培训，走出企业参加 [[ 学习 ]] ，以提高员工的 [[ 管理 ]] 能力、专业技能以及增长见识、拓宽思路。通过岗位说明书的编写、内外训的实施，逐步建立与员工职业生涯管理相匹配的培训体系。

2. === 学历教育 ：===

学历 [[ 教育 ]] 培训分为公司出资和员工个人自费2种形式。

此种培训是通过公司选派人员参加 [[ 继续教育 ]] 学习，包括本科、在职 [[ 硕士 ]] 课程等。适用人员：在公司连续工作二年以上，且每年在部门内表现优秀的员工；或因工作需要，公司指定的人员。

员工可在不影响本职工作的前提下自费参加相关学历教育培训。需要脱产学习，每次需提前半个月通知部门办理请假手续。若学习的 [[ 专业 ]] （课程）能提高岗位专业知识、技能或符合公司 [[ 未来 ]] 发展需要的，可享受公司给予的带薪学习时间 [[ 奖励 ]] 。 [[Category:480 商業總論]]