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以提高干部理论水平和指导实际工作的能力为目标，狠抓理论学习。今年以来，镇上狠抓干部学习，建立了周一集中学和平时自学相结合的学习制度，每月制订学习计划，系统地学习中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、科学发展观、构建社会主义和谐社会、新农村建设等党的理论创新成果和省市党代会精神，胡锦涛总书记“6•25”重要讲话精神以及十七大报告精神，全镇干部记学习笔记平均在3万字以上，撰写心得体会6篇，极大地提高了干部理论水平指导实际工作的能力。

基层组织建设全面推进，按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件精神，建立健全了16项制度，促进了党员教育管理工作的制度化、规范化、经常化。继续深化“三级联创”活动和“双培双带”工程，创建市级党建示范点3个，县级示范点5个。在全镇52个村普遍实行规范化管理，对各类记录和上墙资料的正常运转作了专门的培训指导，并在“七一”前夕召开了现场会，有力地促进了村级活动场所的规范化管理工作。对2006年建设的11个村级组织活动场所按要求配发了办公设备，完善了服务功能。扎实组织开展村党组织和村委会换届选举工作，按照县、镇实施方案，精心组织，周密部署，按阶段实施，对软弱涣散班子进行调整，将群众信任、能力强的干部选拔到村主要领导岗位上，选优配强村“两委”班子。完善流动党员管理制度，对全镇流动党员建立台帐，并发放了流动党员活动证。从致富能人、积极分子、退伍军人中新发展党员30名。三是全面加强干部管理。在全镇开展了干部作风集中整治活动，重点解决干部作风方面存在的脱岗、溜岗、混日子领工资等方面的突出问题。制定完善了《实绩档案制度》、《请销假制度》、《考勤制度》和《工作日志制度》等各种干部管理办法，在日常工作中认真执行，促进了干部作风的进一步好转。四是全面加强党风廉政建设，建立健全党风廉政工作责任制，认真贯彻落实《惩防体系实施纲要》，大力倡导八个方面的良好风气。同各村、各单位签订了《党风廉政建设责任书》，严肃各村、各单位财经纪律，完善了村财镇管制度。对县上批转和部分村的违纪行为进行了查处，并上报处理结果。加强对干部工作方法的监督，督促各村对群众关心的热点问题进行了公开，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。<ref>[https://www.sohu.com/a/442898897_120054246 概述] </ref>

==参考文献==

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[[Category:660 中國地理總志]]