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''' 稀土资源利用国家重点实验室 ''' （ [[ 中国科学院长春应用化学研究所 ]] ），稀土资源利用国家重点实验室依托中国科学院长春应用化学研究所，实验室是在1987年经科技部批准成立的“稀土化学与物理重点实验室”的基础上，整合相关研究力量和相关资源组建的。实验室是科技部于2007年批准筹建的27个 [[ 国家重点实验室 ]] 之一。

实验室紧紧围绕国家重大战略需求和 [[ 世界 ]][[ 科学 ]] 发展前沿，经过20余年的努力，在稀土理论、稀土功能材料、稀土分离和稀土生物学等领域取得了显著成就，形成了在国内外具有优势和特色的研究方向。实验室的建立将为我国稀土资源的利用和稀土 [[ 高新技术产业 ]] 的可持续发展提供科学与技术支撑和人才储备。

实验室共获得 [[ 国家 ]] 和部级奖励30余项，其中国家发明奖二等奖2项、国家科技进步奖二、三、四等奖各1项；中科院科技进步奖一等奖2项、二等奖5项、三等奖9项；中科院自然科学奖二等奖5项；省部级奖8项。出版专著16部（其中英文专著1部）。发表学术论文1500多篇。授权国家发明 [[ 专 利70 利]]70 余项。省部级鉴定成果30余项、产业化项目10余项。与此同时，该室积极推进高技术成果 [[ 产业 ]] 化，先后组织实施了包头稀土矿清洁冶金分离产业化，攀西矿铈、钍、稀土分离等国家产业化示范工程，建成了年产100吨规模的稀土-镁中间合金基地等，为我国稀土资源利用做出了令人瞩目的创新贡献，发挥了稀土在 [[ 材料 ]] 和资源领域的引领和示范作用。

实验室现有固定人员40余人：其中，中科院院士 2 人，研究员20余人。 [[ 国家杰出青年基金 ]] 获得者5人，中科院‘百人计划’获得者7人（包括5位杰青基金获得者），具有博士学位的20余人，中青年占80%以上。实验室还有以 [[ 博士后 ]] 和研究生为主体的流动人员120多人。实验室自建立以来，一直坚持以人为本的发展理念，始终注重高水平人才引进与人才培养相结合，强调引进关键人才、用好现有人才、培养未来人才。使优秀人才不断涌现，队伍创新能力显著提高， [[ 研究生 ]] 教育持续发展（共计培养博士生120余人， [[ 硕士 ]] 生100余人，博士后20余人），形成了科技创新与人才培养相互促进，共同发展的良好局面。从2001年至现在共引进科学院‘百人计划’优秀人才7名，中青年学术带头人5名，有序地完成了研究队伍的新老交替工作，形成了一支包括由我室著名稀土 [[ 化学家 ]] 倪嘉缵院士和苏锵院士把握学术方向，有一批老一辈的稀土专家扶持，中青年学术带头人和 [[ 学术 ]] 骨干在内的老中青相结合、结构合理、充满活力的研究梯队。年青科技人员思想活跃，竞争意识强，注重国际交流，有些在国内已成为本领域的知名专家、学者，而且在国际上也崭露头角，并被国内外同行所承认，他们已经承担了国家‘973’、‘ 863’等重大科技任务，在发表学术论文、申请发明专利等方面都做出了突出贡献。