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实验室现有固定人员40余人：其中，中科院院士 2 人，研究员20余人。国家杰出青年基金获得者5人，中科院‘百人计划’获得者7人（包括5位杰青基金获得者），具有博士学位的20余人，中青年占80%以上。实验室还有以博士后和研究生为主体的流动人员120多人。实验室自建立以来，一直坚持以人为本的发展理念，始终注重高水平人才引进与人才培养相结合，强调引进关键人才、用好现有人才、培养未来人才。使优秀人才不断涌现，队伍创新能力显著提高，研究生教育持续发展（共计培养博士生120余人，硕士生100余人，博士后20余人），形成了科技创新与人才培养相互促进，共同发展的良好局面。从2001年至现在共引进科学院‘百人计划’优秀人才7名，中青年学术带头人5名，有序地完成了研究队伍的新老交替工作，形成了一支包括由我室著名稀土化学家倪嘉缵院士和苏锵院士把握学术方向，有一批老一辈的稀土专家扶持，中青年学术带头人和学术骨干在内的老中青相结合、结构合理、充满活力的研究梯队。年青科技人员思想活跃，竞争意识强，注重国际交流，有些在国内已成为本领域的知名专家、学者，而且在国际上也崭露头角，并被国内外同行所承认，他们已经承担了国家‘973’、‘ 863’等重大科技任务，在发表学术论文、申请发明专利等方面都做出了突出贡献。